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编号:__________
正式劳动合同正规范本(2024版)
甲方:___________________
乙方:___________________
签订日期:_____年_____月_____日
正式劳动合同正规范本(2024版)
合同目录
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二章:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三章:工作内容
3.1岗位
3.2工作职责
3.3工作时间和休息休假
第四章:劳动报酬
4.1基本工资
4.2奖金
4.3津贴补贴
4.4社会保险和福利待遇
第五章:劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护措施
5.2职业病防治
5.3劳动安全培训
第六章:合同的变更、解除和终止
6.1合同变更
6.2合同解除
6.3合同终止
第七章:违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八章:争议解决
8.1劳动争议的解决方式
8.2劳动争议的处理机构
第九章:其他约定
9.1保密协议
9.2知识产权归属
9.3商业秘密保护
第十章:合同的生效、修改和解除
10.1合同生效条件
10.2合同修改
10.3合同解除
第十一章:合同的履行和监督
11.1合同履行的规定
11.2合同履行的监督
第十二章:合同的终止和解除后的权益处理
12.1合同终止条件
12.2解除合同后的权益处理
第十三章:附则
13.1合同的解释权
13.2合同的修订
13.3合同的附件
第十四章:其他
14.1双方约定的其他事项
14.2附加条款
合同编号_________
第一章:合同主体
1.1甲方(用人单位):
甲方全称:_________
甲方地址:_________
联系人:_________
联系电话:_________
电子邮箱:_________
1.2乙方(劳动者):
乙方姓名:_________
乙方身份证号码:_________
乙方联系方式:_________
家庭住址:_________
第二章:合同期限
2.1合同开始日期:____年__月__日
2.2合同结束日期:____年__月__日
2.3试用期:从合同开始日期起计算,为期____个月。
第三章:工作内容
3.1岗位:_________
3.2工作职责:
3.2.1具体职责一:_________
3.2.2具体职责二:_________
3.2.3具体职责三:_________
3.3工作时间和休息休假:
3.3.1工作时间:_________
3.3.2休息休假:按国家规定执行。
第四章:劳动报酬
4.1基本工资:人民币____元/月。
4.2奖金:根据乙方工作绩效和甲方规定发放。
4.3津贴补贴:按甲方规定享受相应的津贴补贴。
4.4社会保险和福利待遇:
4.4.1甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险。
4.4.2乙方享受国家规定的福利待遇。
第五章:劳动保护和职业危害防护
5.1劳动保护措施:甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品。
5.2职业病防治:甲方应采取有效措施预防职业病,为乙方提供健康的工作环境。
5.3劳动安全培训:甲方应定期为乙方提供劳动安全教育培训。
第六章:合同的变更、解除和终止
6.1合同变更:
6.1.1变更条件:合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。
6.1.2变更程序:变更协议应明确变更内容、起始日期等,并经双方签字盖章确认。
6.2合同解除:
6.2.1解除条件:合同解除应符合国家法律法规和合同约定。
6.2.2解除程序:双方协商一致,并签订书面解除协议。
6.3合同终止:合同终止应符合国家法律法规和合同约定。
第七章:违约责任
7.1甲方违约责任:
7.1.1甲方未按合同约定提供劳动条件或支付劳动报酬的,应承担违约责任。
7.1.2甲方违反合同约定解除劳动合同的,应支付乙方违约金。
7.2乙方违约责任:
7.2.1乙方未按合同约定履行工作职责的,应承担违约责任。
7.2.2乙方违反合同约定提前解除劳动合同的,应支付甲方违约金。
第八章:争议解决
8.1劳动争议的解决方式:
8.1.1双方应通过友好协商解决劳动争议。
8.1.2如协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
8.2劳动争议的处理机构:
8.2.1劳动争议仲裁委员会。
8.2.2如对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。
第九章:其他约定
9.1保密协议:乙方应对甲方的
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