2024版工程项目劳务派遣合同.docx

2024版工程项目劳务派遣合同

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接收单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

鉴于甲方根据生产经营需要，需向乙方派遣劳务人员，乙方同意接受甲方派遣的劳务人员，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经充分协商，就劳务派遣事宜达成如下协议：

一、劳务派遣人员及岗位

1.1甲方根据乙方的需求，派遣__________名劳务人员到乙方工作。

1.2派遣劳务人员的岗位及职责如下：

（1）岗位：__________

（2）职责：__________

二、劳务派遣期限

2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续签，应在协议期满前__________个月协商达成一致，并签订新的劳务派遣协议。

三、劳务派遣人员待遇

3.1甲方负责为派遣劳务人员缴纳社会保险费，并按乙方的要求为派遣劳务人员购买意外伤害保险。

3.2乙方应按月向甲方支付派遣劳务人员的工资及各项福利待遇。

3.3派遣劳务人员的工资标准及福利待遇如下：

（1）工资标准：__________元/月

（2）福利待遇：__________

四、劳务派遣人员的管理和培训

4.1甲方负责对派遣劳务人员进行招聘、培训、考核、管理等工作。

4.2乙方应指定专人负责对派遣劳务人员进行岗位培训和日常管理，并对派遣劳务人员的工作进行评价。

五、违约责任

5.1双方应严格履行本协议的约定，如一方违反协议，应承担相应的违约责任。

5.2如因不可抗力等因素导致本协议无法履行，双方应协商解决。

六、争议解决

6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

7.1本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。

7.2本协议自甲、乙双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，附加条款及说明

1.1.1甲方应在派遣劳务人员前，对乙方提供的岗位需求进行充分了解，确保派遣的劳务人员具备相应的技能和经验。

说明：甲方作为派遣单位，有责任确保派遣的劳务人员能够满足乙方的岗位需求，避免因派遣人员素质不达标而影响乙方的正常生产经营。

1.1.2甲方应确保派遣劳务人员的年龄、性别、民族、文化程度等符合国家相关法律法规的规定。

说明：甲方作为派遣单位，应遵守国家关于劳务派遣的相关法律法规，确保派遣劳务人员的合法权益。

1.1.3甲方应按照乙方的要求，为派遣劳务人员提供必要的培训，确保其能够胜任乙方的工作。

说明：甲方作为派遣单位，有责任为派遣劳务人员进行培训，提高其职业技能和工作能力，以满足乙方的需求。

1.2.1甲方应按照约定时间，向乙方支付派遣劳务人员的工资、社会保险费等。

说明：甲方作为派遣单位，有义务按照约定时间，及时向乙方支付派遣劳务人员的各项待遇，确保乙方的正常运营。

1.2.2甲方应确保派遣劳务人员的社会保险费已按照国家规定缴纳，不得拖欠。

说明：甲方作为派遣单位，有责任为派遣劳务人员缴纳社会保险费，保障其合法权益。

1.3.1甲方应建立健全对派遣劳务人员的考核制度，确保派遣劳务人员的工作质量。

说明：甲方作为派遣单位，应对派遣劳务人员进行有效管理，建立健全考核制度，提高工作质量。

1.3.2甲方应定期向乙方报告派遣劳务人员的工作表现和考核结果。

说明：甲方作为派遣单位，有义务向乙方报告派遣劳务人员的工作表现和考核结果，便于乙方了解派遣人员的工作情况。

二、当乙方为主导时，附加条款及说明

2.1.1乙方应按照约定，按时向甲方支付派遣劳务人员的工资、社会保险费等。

说明：乙方作为接收单位，有义务按照约定时间，及时向甲方支付派遣劳务人员的各项待遇。

2.1.2乙方应合理安排派遣劳务人员的工作岗位，确保其能够发挥所学技能。

说明：乙方作为接收单位，有责任为派遣劳务人员提供合适的工作岗位，使其能够充分发挥能力。

2.1.3乙方应按时足额向甲方支付约定的劳务派遣费用。

说明：乙方作为接收单位，有义务按照约定时间，足额向甲方支付劳务派遣费用。

2.2.1乙方应按照约定，为派遣劳务人员提供必要的工作条件和培训。

说明：乙方作为接收单位，有责任为派遣劳务人员提供必要的工作条件和培训，确保其能够