暑期实习权益保障合同.docx

  1. 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

暑期实习权益保障合同

合同编号:__________

甲方(实习单位):【全称】

地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

乙方(实习生):【全称】

地址:【详细地址】

联系电话:【联系电话】

鉴于甲方为乙方提供暑期实习机会,为明确双方权益,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以共同遵守。

第一条实习内容

1.1甲方同意乙方在【实习岗位】进行实习,实习期限自【开始日期】至【结束日期】。

1.2乙方应按照甲方的要求,完成实习期间的工作任务,并遵守甲方的规章制度。

第二条实习待遇

2.1甲方应向乙方提供实习期间的工作条件,包括办公场所、设备、培训等。

2.2乙方实习期间,甲方不支付工资,但应提供必要的交通和住宿补贴,具体标准如下:

(1)交通补贴:每月人民币【金额】元;

(2)住宿补贴:每月人民币【金额】元。

2.3乙方实习期间,甲方应按照国家规定为乙方购买社会保险。

第三条权益保障

3.1甲方应保证乙方的实习权益,不得安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。

3.2甲方应保证乙方的人身安全,为乙方提供必要的安全培训和防护措施。

3.3乙方在实习期间因工负伤、患病的,甲方应负责及时救治,并按照国家和地方有关规定承担相应责任。

3.4乙方在实习期间享有法定节假日休息权利,甲方不得安排乙方加班。

第四条保密条款

4.1乙方在实习期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息,乙方应予以保密,并不得向任何第三方泄露。

4.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。

第五条合同解除和终止

5.1在实习期间,如乙方提前解除或终止实习,应提前【提前通知时间】通知甲方。

5.2甲方违反本合同的,乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任。

5.3实习期满,本合同自动终止。

第六条争议解决

6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他约定

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(实习单位):【全称】

乙方(实习生):【全称】

签订日期:【签订日期】

一、附件列表:

1.暑期实习权益保障合同

2.实习岗位说明

3.实习生身份证明

4.甲方公司规章制度

5.乙方实习计划

6.社会保险参保证明

7.保密协议

二、违约行为及认定:

1.甲方未按照约定提供实习岗位或工作任务,视为违约。

2.甲方未按照约定提供乙方实习期间的工作条件,视为违约。

3.甲方未按照约定购买社会保险,视为违约。

4.甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种,视为违约。

5.乙方未按照约定完成实习任务,视为违约。

6.乙方未按照保密协议保密,视为违约。

三、法律名词及解释:

1.实习单位:指提供实习岗位,安排实习生进行实践活动的企业、事业单位、社会团体等。

2.实习生:指在实习单位进行实习的学生或者其他学习人员。

3.实习待遇:指实习单位为实习生提供的工资、福利、培训等条件。

4.实习期限:指实习生在实习单位进行实习的时间。

5.保密义务:指实习生对实习过程中接触到的实习单位的商业秘密、技术秘密和其他保密信息予以保密的义务。

四、执行中遇到的问题及解决办法:

1.问题:甲方未按照约定提供实习岗位或工作任务。

解决办法:乙方有权解除合同,并要求甲方承担相应责任。

2.问题:甲方未按照约定提供乙方实习期间的工作条件。

解决办法:乙方有权要求甲方履行合同,提供相应的工作条件。

3.问题:甲方未按照约定购买社会保险。

解决办法:乙方有权要求甲方购买社会保险,并有权要求赔偿因此造成的损失。

4.问题:甲方安排乙方从事有毒、有害、危险和对未成年人身体成长有害的高强度工种。

解决办法:乙方有权要求甲方改正,并有权解除合同,并要求甲方承担相应责任。

5.问题:乙方未按照约定完成实习任务。

解决办法:甲方有权要求乙方完成实习任务,并根据实际情况进行考核。

6.问题:乙方未按照保密协议保密。

解决办法:甲方有权要求乙方承担违约责任,并有权要求赔偿因此造成的损失。

五、所有应用场景:

1.企业为学生提供实习机会,明确双方权益。

2.学生参加企业实习,了解企业文化,提高实践能力。

3.实习单位为学生提供实践机会,培养人才。

4.学生通过实习,获得工作经验,为就业做好准备。

文档评论(0)

155****7807 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档