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办公室述职报告三篇
篇一办公室述职报告
今年来,___严格按照县委部署要求,以政治建设为统领,着眼于县委中心工作及各项重点工作任务,以“三抓三提升”党建工作思路为抓手,坚持问题导向固本强基、目标导向聚力攻坚、质量导向提质增效,抓实“基层党建质量提升年活动”,有力推动机关党建走在前、作表率,为做好“六稳”工作,落实“六保”任务建强了有力的组织堡垒。
一、主要工作开展情况
一是突出主责主业,聚焦基层抓责任落实。围绕解决机关党建工作“抓什么、谁来抓、怎么抓”的问题,从明责、述责、靠责、问责“四个方面”,制定《___、部门党组(党委)、___基层党组织和基层党支部抓机关党建责任清单》,印发《20___年___党建工作要点》《关于建立___委员联系支部党建工作制度的通知》,建立县___统一领导、部门机关党委(党组)、党总支直接领导、党支部狠抓落实的三级责任体系和组织书记抓党建承诺、述职、评议、问责“四位一体”责任链条,进一步明确机关党组织书记第一责任、班子成员“一岗双责”、党建专干具体落实的责任。召开___会专题研究党建工作__次,组织召开机关党建例会听取各部门、单位抓党建工作汇报__次,深入部门、单位开展党建指导18次,有力地推进党建工作主体责任落实。
二是突出政治导向,聚焦思想抓_。始终坚持正确的政治方向、价值取向和舆论导向,守好_主阵地。印发《肃北县直机关理论大学习大提升篇目清单》,按照“一岗双责”要求,将_工作列入年度机关党建工作要点,制定印发《___20___年落实_工作责任制重点任务清单》《___--_工作责任制督查办法(试行)》等,切实将_工作细化分解,责任到人,把_工作与机关党建工作同部署、同落实、同检查、同考核,形成齐抓共管的新合力。今年以来,___先后两次对所属__个党组织进行了_工作责任制落实情况指导督查。
三是突出量化清单,聚焦基础抓对标规范。紧扣党支部建设6项27条标准和“四抓两整治”重点任务,坚持从基础工作、基本制度、基本能力建设抓起,督促_个党支部按期换届,改补选党组织委员_余人,组织开展新任职党组织书记轮训班_次,培训党组织书记_余人次,规范建设机关事业单位党组织党建活动室、党建文化角_个。严格落实组织生活标准,规范开展“三会一课”,按标准程序做好党组织换届工作。严把发展党员入口,组织_名入党积极分子和_名重点发展对象参加专题培训,全年发展党员_名。聚焦基层组织党内政治生活,深入开展以革命传统教育、堡垒旗帜教育、公益实践教育、岗位履职教育、廉政警示教育等为内容的主题党日活动,以活动成效助推“三会一课”质量提升。深化拓展“四比四看四争做”党建载体,积极开展典型培树和党建品牌创建活动,培树省级“标准化党支部”_个、市级“样板党支部”_个、县级“示范党支部”_个。
四是突出提质强能,聚焦基本强内生动力。持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育,全面落实组织生活会、党员民主评议、谈心谈话等制度,广泛开展“党员亮职责、亮身份”、“双述双评”等活动,党员经常性教育管理措施有效落实。综合运用学习强国、___党建APP等载体,创新学习培训方式,实现党员教育培训全覆盖。建立“机关党务工作群”,推送“微党课”、发布党建“新动态”、转载党建“好文章”_篇,印发机关___党组织特色亮点手册,把各机关党组织党建业务融合的创新举措亮出来,对实践中的先进典型和经验做法认真总结和推广宣传,让各党组织互查互鉴互学,持续补短板、强弱项、抓整治,推动机关党建工作提质增效。
五是突出工作督导,聚焦问题抓落地见效。___对照不同领域党支部建设标准化要求,运用“互查、互评、互学、互促”的考评模式,先后三次对所属_个党组织进行了“把脉会诊”,聚焦“薄弱问题”、“薄弱环节”,对各党组织党建工作责任制落实、“三会一课”制度落实、党员队伍建设、党员教育管理、党费收缴、党支部组织设置及按期换届、“五联双报到”制度落实等情况进行了全覆盖督查,对发现的问题现场指导整改,对优化党组织设置、加强党员教育管理,推进规范性和标准化提出了指导意见和建议,按照有利于加强党的领导、有利于加强党员管理、有利于服务群众的原则,扎实整顿提升软弱涣散党组织_个,促使“督查问效”变为“督导增效”,营造了比学赶超、争先进位的党建工作氛围。
六是突出廉政建设,聚焦作风抓服务效能。围绕党建引领服务能力提升,不断把干部的思想建设、作风建设、能力建设与机构改革和“放管服”改革深度融合。结合脱贫攻坚收官战,紧盯重要时间节点,围绕突出问题,聚焦服务效能,以国家脱贫攻坚普查和省考为契机,对资料台账、驻村队伍、帮扶项目、成效评估等进行全面核实整理、查漏补缺,确保帮扶资料“一台清”,帮扶工作“一口清”。同时,以学习贯彻《中国共产党纪律处分条例》为重点,督促县直各部门单位经常性抓好纪律教育,深入推进廉政文化
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