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辅导班后勤主管务工合同5篇

篇1

辅导班后勤主管务工合同

一、合同双方

甲方：（公司名称）

地址：（具体地址）

法定代表人：（代表人姓名）

联系方式：（联系电话）

乙方：（个人姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系方式：（联系电话）

二、合同内容

1.乙方将被聘为甲方公司的辅导班后勤主管，负责后勤管理工作。具体职责包括但不限于：

（1）负责辅导班的环境清洁和卫生管理；

（2）负责辅导班设备的维护及日常消毒工作；

（3）协助管理人员进行后勤采购及管理。

2.乙方需在每周工作40小时，具体工作时间及安排由甲方公司制定并告知乙方。加班情况及工资补贴等问题由双方协商确定。

3.乙方须服从甲方公司的管理及安排，认真履行工作职责，并保证工作质量和效率。

4.乙方需遵守公司各项规章制度，保守公司机密，不得泄露公司信息。不得私自泄露公司信息，不得因私私自行为带来公司损失，一经发现，立即开除。

5.乙方需具备相关后勤管理经验，熟悉相关工作流程及操作规程，保证工作的准确性和执行力。

6.乙方需保持良好的仪容仪表，具备团队合作精神，与同事和谐相处，保持工作秩序。

7.乙方需定期参加公司组织的培训和考核，提高自身后勤管理能力。

8.乙方应当认真履行工作职责，做到公正、廉洁，遵守公司相关规定。

三、合同期限及终止

1.本合同自签订之日起生效，期限为一年。在期满前，双方经协商一致，可续签合同。

2.合同期内，若乙方因违反公司规定、严重失职或违法违纪行为被开除，甲方有权解除合同。

3.若乙方因自身原因需提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方，并经双方协商一致。违规解除合同，需支付违约金。

四、其他条款

1.本合同签订后，应当遵守合同条款，如有违反，需承担法律责任。

2.本合同内容双方共同遵守，如有争议，双方友好协商解决，如协商不成，以司法途径解决。

3.本合同自双方签字盖章后生效。

甲方：（公司名称）

签字：签字日期：

乙方：（个人姓名）

签字：签字日期：

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

以上是对辅导班后勤主管务工合同的详细说明，希望双方能够遵守合同内容，共同努力，共同发展。希望乙方能够勤勉尽责，认真履行工作职责，为公司的发展做出贡献。感谢您的合作！祝愿合作愉快！

篇2

辅导班后勤主管务工合同

甲方：辅导班（名称）

地址：（详细地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（姓名）

性别：（男/女）

身份证号：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方需要雇佣乙方担任辅导班后勤主管一职，现双方经协商一致，达成如下合同：

一、职务：

1.乙方作为甲方辅导班的后勤主管，负责辅导班日常后勤管理及维护工作。

2.乙方应遵守甲方的管理规定和制度，认真履行工作职责，为辅导班的正常运转和发展贡献自己的力量。

二、工作内容：

1.负责后勤保障工作，包括设备的检修、维护、清洁等工作。

2.协调食堂、供暖、供水、照明等后勤服务保障的工作。

3.协助管理团队维护好师生的正常生活秩序，确保教学环境安全有序。

4.其他由甲方安排的后勤工作任务。

三、工作时间：

1.工作时间为每周五天，每天工作8个小时，具体上下班时间由甲方安排。

2.如因工作需要加班，按照国家法律法规规定支付加班费。

四、薪酬和福利：

1.乙方的月工资为（具体金额），工资将于每月底按时发放。

2.享受国家规定的社会保险和住房公积金等福利待遇。

3.享受带薪年假，具体天数由甲方根据乙方的工作表现而定。

4.乙方享受带薪病假、婚丧假等假期。

5.甲方对乙方的职业发展给予关注和帮助，提供培训和晋升机会。

五、保密义务：

乙方在工作期间、工作之后以及合同解除后，对甲方的商业秘密和敏感信息负有保密义务，不得泄露给他人。

六、解除劳动合同：

1.在劳动合同期限内，任何一方若要解除劳动合同，应提前30天书面通知另一方。

2.在解除劳动合同后，双方应按照法律法规办理相关手续，合法解除劳动合同关系。

七、其他事项：

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.合同期限为