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特种设备使用单位安全管理创建标准考核评分细则

标准

考核要素标准内容评分标准否决项

分

1．负责人与职责（15）

1.企业的主要负责人应明确其是本单位特种设

备安全生产工作全面负责，落实安全生产责任

1.未落实“双责”工作扣0.5分。

制。

2.未按本规范要求实施特种设备安全标准未明确主要负责人

2.企业主要负责人应组织实施特种设备安全标

化管理扣0.5分。是安全生产第一责

准化管理.3.主要负责人未签字，扣0.3分。未向社会

＊1.1负任人或主要负责人

3.主要负责人作出明确的、公开的、文件化的3公开，扣0.3分。未提供资源支持扣0.3分。

责人未做出明确的、公

4.未建立或虚设特种设备管理专（兼）职机

特种设备安全使用承诺，并确保承诺转变为必需

构的扣0.3分；未定期召开会议的扣0.3分；开的、文件化的安

的资源支持。

每季度至少一次，每少1次扣0.3分，扣完为全承诺，扣3分。

4.企业主要负责人应定期召开特种设备安全生止。

产工作会议。

1.坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方1.未制定或不符合本规范要求的安全生产

方针和目标扣0.3分；方针目标应文件化，

针。企业负责人应根据国家法律法规，结合企业

未文件化扣0.3分。

实际，组织制定文件化的安全生产方针和目标。

2.抽查员工，每人次不符合扣0.3分,扣完

2.安全生产方针和目标得到所有从业人员的贯

为止。

企业未制定切实可

＊1.2方彻落实；公众易于获得。3.有文本，覆盖各级组织，缺少一个单位（部

3行的安全方针、目

针目标3.签订安全责任状，确定量化的特种设备安全工门）扣0.3分,扣完为止；未量化工作目标扣

0.3分。标，扣3分。

作目标。

4.每缺少一个部门扣0.3分，扣完为止；未

4.各级组织应制定年度安全工作计划，以保证量