2024饭店员工劳动合同书.docx

2024饭店员工劳动合同书

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

通讯地址：__________

联系电话：__________

第一条劳动合同内容

1.1甲方录用乙方在__________岗位工作，乙方愿意在甲方的领导下，履行职务，完成任务。

1.2乙方的工作内容具体包括但不限于：__________

1.3甲乙双方应按照国家和地方规定的工资支付标准，按时足额支付乙方工资。

1.4甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，保障乙方的社会保险权益。

1.5甲方应按照国家和地方规定为乙方提供劳动保护，保障乙方的人身安全与健康。

第二条劳动合同期限

2.1本劳动合同期限为：__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2劳动合同期满后，如甲乙双方均无异议，可以续签劳动合同。

第三条试用期

3.1本劳动合同试用期为：__________个月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

3.2试用期工资为：__________元/月。

3.3试用期满后，甲方应根据乙方实际表现，确定乙方是否留用。

第四条工资待遇

4.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金、加班工资等组成。

4.2乙方的基本工资为：__________元/月。

4.3乙方的工作时间和工资待遇按照国家和地方规定执行。

4.4乙方加班工资按照国家和地方规定支付。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应承担的个人应缴纳的社会保险费用由甲方代扣代缴。

第六条劳动保护

6.1甲方应按照国家和地方规定为乙方提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动防护用品。

6.2甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训，提高乙方的安全生产意识。

6.3乙方应严格遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和劳动防护用品。

第七条劳动纪律

7.1乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

7.2乙方应按时上下班，遵守工作时间规定，不得迟到、早退、旷工。

7.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第八条劳动合同的解除和终止

8.1甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）严重违反甲方的规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3本劳动合同期满，双方未续签的，自动终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担违约责任。

9.2甲方未按照本劳动合同约定支付工资、加班工资、社会保险费等费用的，乙方有权要求甲方支付，并可以要求支付违约金。

9.3乙方未按照本劳动合同约定履行工作职责的，甲方有权解除本劳动合同，并要求乙方支付违约金。

第十条其他约定

10.1本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商，签订补充协议。

10.2本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

11.甲方指令与培训

11.1甲方应向乙方提供清晰的工作指令和明确的工作要求。

11.2甲方应定期对乙方进行业务培训，以提升乙方的工作技能和业务水平。

11.3甲方应对乙方的工作成果进行定期评估，并提供反馈意见，以帮助乙方改进工作。

12.甲方的工作环境与设施

12.1甲方应提供安全、健康、舒适的工作环境。

12.2甲方应提供乙方所需的工作设施和工具，以保证乙方能顺利完成工作任务。

13.甲方的人力资源管理

13.1甲方应制定公平公正的人力资源管理制度，包括晋升机制、薪酬福利制度等。

13.2甲方应尊重乙方的人力资源权益，不得进行非法裁员或拖欠工资等行为。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

14.乙方的职业发展与学习

14.1乙方应积极参与甲方的业务培训和学习机会，提升自身的职业技能和业务水平。

14.2乙方