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2012年攻读
招生复试及录取办法
2012年招生的复试和录取工作即将开始，根据教育
部有关文件规定，将按照德、智、体、能全面衡量，择优录
取，保证质量，宁缺毋滥的精神和公开、公正、公平的原则进行复试
与录取工作。为使复试录取工作更加规范、合理，结合我校实际情况，
制定2012年攻读招生复试办法。
一、复试工作原则
1、坚持复试的科学性。采用综合性、多元化的方式和方法，积
极探索次专业人才选拔规律，使拔尖创新人才能够脱颖而出。
2、全面考查，有所侧重。在德智体能等各方面全面衡量的基础
上，注重对专业能力和综合素质的考核，注重对思想素质和身心
健康状况的考核。
3、成绩量化。专业能力和综合素质考核都要有量化结果。
4、复试工作要坚持公开公正公平原则。复试过程做到政策透明、程
序公正、操作公开、监督机制健全。
5、、服务考生。提高服务意识，尊重考生，
考生的合法权益。
二、复试内容及方式
复试内容包括专业能力考核、综合素质考核两部分。专业能力考
核包括外语听说能力测试和专业课笔试；综合素质考核包括实验（实
践）能力测试和综合面试。复试工作由各学院负责组织实施，并负责
通知考生参加复试。
1、专业能力考核：
（1）外语听说能力测试由各学院自行组织，可采用笔试或面试
方式进行。若采用面试方式，要求对每位考生的面试时间一般不少于
10分钟。听说能力测试内容一般应包括公共外语和专业外语。
（2）专业课笔试主要测试学生专业素质和专业能力，考试时间
一般不少于90分钟，笔试科目必须按照考生报考专业所规定的科目
进行。调剂考生的专业课笔试科目由调入学院和专业确定。
2、综合素质考核：
（1）实验（实践）能力测试对于理工科类考生主要测试其实验
和动手操作技能，对于文科类考生主要测试其理论联系社会实际和解
决问题的能力；实验（实践）能力测试可采用笔试、操作或面试方式
进行。
（2）综合面试由参加复试的老师直接提问或由考生当场抽题作
答。考核内容应涉及考生思想素质和道德品质考核，考生的创新
精神和创新能力考核，考生理论知识和应用技能掌握程度、利用所学
理论发现、分析和解决问题的能力考核，考生对报考专业发展动态了
解以及在本专业发展潜力考核；考生的科研和社会工作能力、实践经
历考核，考生的事业心、责任感、协作性和心理素质以及举止礼仪和
表达能力考核等。
对于综合面试，各专业复试小组可以根据学科自身特色制定更加
详细的面试方案。每位考生的面试时间一般不少于20分钟。综合面
试由各专业复试小组负责考核，面试成绩由每位复试小组成员独立给
出分数，然后取算术平均值得出。
三、复试规则
1、复试比例及复试确定
由学校
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