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2012年攻读
招生复试及录取办法
2012年招生的复试和录取工作即将开始,根据教育
部有关文件规定,将按照德、智、体、能全面衡量,择优录
取,保证质量,宁缺毋滥的精神和公开、公正、公平的原则进行复试
与录取工作。为使复试录取工作更加规范、合理,结合我校实际情况,
制定2012年攻读招生复试办法。
一、复试工作原则
1、坚持复试的科学性。采用综合性、多元化的方式和方法,积
极探索次专业人才选拔规律,使拔尖创新人才能够脱颖而出。
2、全面考查,有所侧重。在德智体能等各方面全面衡量的基础
上,注重对专业能力和综合素质的考核,注重对思想素质和身心
健康状况的考核。
3、成绩量化。专业能力和综合素质考核都要有量化结果。
4、复试工作要坚持公开公正公平原则。复试过程做到政策透明、程
序公正、操作公开、监督机制健全。
5、、服务考生。提高服务意识,尊重考生,
考生的合法权益。
二、复试内容及方式
复试内容包括专业能力考核、综合素质考核两部分。专业能力考
核包括外语听说能力测试和专业课笔试;综合素质考核包括实验(实
践)能力测试和综合面试。复试工作由各学院负责组织实施,并负责
通知考生参加复试。
1、专业能力考核:
(1)外语听说能力测试由各学院自行组织,可采用笔试或面试
方式进行。若采用面试方式,要求对每位考生的面试时间一般不少于
10分钟。听说能力测试内容一般应包括公共外语和专业外语。
(2)专业课笔试主要测试学生专业素质和专业能力,考试时间
一般不少于90分钟,笔试科目必须按照考生报考专业所规定的科目
进行。调剂考生的专业课笔试科目由调入学院和专业确定。
2、综合素质考核:
(1)实验(实践)能力测试对于理工科类考生主要测试其实验
和动手操作技能,对于文科类考生主要测试其理论联系社会实际和解
决问题的能力;实验(实践)能力测试可采用笔试、操作或面试方式
进行。
(2)综合面试由参加复试的老师直接提问或由考生当场抽题作
答。考核内容应涉及考生思想素质和道德品质考核,考生的创新
精神和创新能力考核,考生理论知识和应用技能掌握程度、利用所学
理论发现、分析和解决问题的能力考核,考生对报考专业发展动态了
解以及在本专业发展潜力考核;考生的科研和社会工作能力、实践经
历考核,考生的事业心、责任感、协作性和心理素质以及举止礼仪和
表达能力考核等。
对于综合面试,各专业复试小组可以根据学科自身特色制定更加
详细的面试方案。每位考生的面试时间一般不少于20分钟。综合面
试由各专业复试小组负责考核,面试成绩由每位复试小组成员独立给
出分数,然后取算术平均值得出。
三、复试规则
1、复试比例及复试确定
由学校
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