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酒店用工合同范本3篇

篇1

酒店用工合同范本

鉴于本公司需要招聘员工来提供优质的服务，为了明确雇主与雇员的权利和义务，遵循相关法律法规，特制定本酒店用工合同范本。

第一条合同双方

雇主（以下简称公司）：

公司名称：

注册地址：

法定代表人：

联系电话：

雇员（以下简称员工）：

姓名：

身份证号码：

联系电话：

第二条工作内容

1.员工接受公司的雇佣，担任职务为：（具体工作职责）。

2.员工应按照公司的要求，按时完成工作内容并有效地履行职责。

第三条工作时间

1.工作时间为每周（__）天，每天工作时间为（__）小时，具体工作时间由公司安排。

2.员工应遵守公司的工作时间安排，如需调整工作时间，需要提前向公司请假并获得批准。

第四条工资待遇

1.员工的工资由公司按照公司规定的工资标准支付。

2.员工的薪资发放方式为（__），发放时间为每月（__）日。

3.如遇国家法定假日，公司应按照法定标准支付加班工资或者安排补休。

第五条保险及福利

1.公司为员工购买相关保险，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。

2.公司为员工提供符合国家相关规定的福利待遇，包括年假、病假等。

第六条保密条款

1.员工应妥善保管公司的商业机密和员工信息，不得擅自披露。

2.员工应遵守公司的相关规定，不得私自泄露公司的信息或从事不当行为。

第七条解雇条款

1.若员工履行职责不力，导致公司损失严重，公司有权解雇员工。

2.员工如需辞职，应提前通知公司，并依法进行离职手续。

第八条其他约定

1.本合同自双方签订之日起生效，至工作期满终止。

2.本合同如须变更，须经双方协商一致并签订书面协议。

第九条争议解决

本合同所发生的一切争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

雇主（公司）：

法定代表人（签字）：员工（签字）：

签订日期：签订日期：

注：本合同一式两份，公司和员工各持一份。

篇2

酒店用工合同范本

甲方：(雇主单位名称)

乙方：(雇员姓名)

鉴于甲方为合法经营的酒店企业，拟聘请乙方为酒店员工，甲乙双方经友好协商达成以下合同：

第一条工作岗位

乙方受聘于甲方，担任酒店工作岗位为(具体职位)，具体工作内容和职责详见附件职责说明。

第二条工作时间

乙方工作时间为每周工作(具体天数)天，每天工作(具体小时)小时，具体休息日和休假安排详见附件工时表。

第三条试用期

乙方入职后将进行(具体时长)个月的试用期，试用期期间工资待遇和相关福利待遇与正式员工相同。

第四条薪酬福利

1.乙方正式转正后，薪酬标准为(具体金额)元/月，工资结算时间为每月的(具体日)日；

2.乙方享有法定带薪假期、年假和节假日等休假福利；

3.乙方享有酒店提供的工作餐、住宿、交通补贴等福利待遇。

第五条工作责任

1.乙方需遵守酒店的各项规章制度，恪尽职守，完成上级交办的工作任务；

2.乙方需遵守保密义务，不得泄露酒店的商业机密和客户信息；

3.乙方需保障酒店设施和客人安全，如有违规或疏忽行为需承担相应责任。

第六条终止劳动合同

1.乙方因故无法继续从事工作或其他个人原因，应提前(具体时长)天向甲方提交书面辞职申请；

2.乙方如有违反职业道德、涉嫌违法犯罪、擅自离职等行为，甲方有权解除劳动合同；

3.劳动合同解除后，双方协商处理未完成任务和相关权益事宜，解除后乙方应立即交还酒店财产。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜由双方协商解决；

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

甲方：(盖章)

乙方：(签字)

日期：年月日

以上为酒店用工合同范本，双方请仔细阅读并确保理解合同内容后签字生效。祝双方合作愉快！

篇3

酒店用工合同范本

甲方：（雇主）

地址：

法定代表人：

电话：

乙方：（雇员）

地址：

身份证号：

联系电话：

鉴于甲方需要招聘乙方，为了明确双方的权利和义务，特订立本合同。

第一条工作岗位

乙方应当根据甲方的安排和工作需要，担任酒店的（具体职位名称）工作，遵守甲方的管理规定，完成工作任务