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就业见习协议6篇

篇1

就业见习协议

一、甲方：______（公司名称）___________

住所：__________（公司地址）_____________

法定代表人：__________（法定代表人姓名）________

联系电话：__________（联系电话）___________

乙方(见习生)：___________（姓名）____________

性别：______________

身份证号码：_____________

联系地址：______________

联系电话：______________

二、见习内容及目标

1.甲方接受乙方作为见习生在公司进行见习，见习期限为______个月，自____年____月____日至____年____月____日。

2.见习内容包括但不限于公司业务、岗位职责及工作流程等。乙方应认真学习、努力工作，完成公司交代的任务，并按时参加公司组织的培训、讨论等活动。

3.见习期间，乙方应当遵守公司的规章制度，服从公司的管理，如有违反公司规定的行为，甲方有权终止就业见习协议。

三、见习薪酬及福利

1.见习期间，公司将向乙方支付见习薪酬，具体金额为_______元/月，合计_______元。

2.公司将为乙方购买见习期间的意外保险。

3.乙方享有公司正式员工相同的工作待遇，如加班费、节假日及年度假期等。

四、绩效考核及评定

1.见习期满后，公司将对乙方进行绩效评定，根据乙方在公司见习期间的表现评定绩效等级。

2.根据绩效评定结果，公司将决定是否向乙方发放正式聘用通知书。如果公司认为乙方表现优秀，公司有意向将乙方正式聘用，双方可商议正式聘用的条件及待遇。

五、解除协议

1.双方在见习期间可协商一致解除就业见习协议，甲方应给予乙方书面解除通知，并与乙方进行协商，解决双方因解除协议而产生的问题。

2.如果乙方在见习期间严重违反公司规定，且经公司警告或劝告依然不改正，甲方有权单方面终止就业见习协议，乙方应立即停止见习工作并无偿返还公司已支付的见习薪酬。

六、其他事项

1.本协议自双方签字盖章后生效，至见习期满止。

2.未尽事宜，双方可协商解决，并另行签订补充协议。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方：___________

日期：______年____月____日日期：______年____月____日

以上是一份关于就业见习协议的示范文本，具体内容可根据实际情况进行适当调整。希望每一位通过见习获得工作机会的年轻人都能充分利用这段时间，努力学习、提升自我，为自己的职业生涯打下坚实的基础。祝愿大家在工作中取得成功，实现自己的职业梦想！

篇2

就业见习协议

一、合同双方

雇主：________（公司名称）

法定代表人/经办人：________

联系电话：________

地址：________

员工：________

身份证号：________

联系电话：________

二、就业见习协议的目的和目标

本协议是为了加强雇主与员工之间的沟通与合作，规范双方的权利和义务，促进员工的成长与发展，提高员工的专业能力和职业技能。

三、见习期间

1.见习期限为______年，具体起止时间为______至______。

2.员工在见习期间将接受公司的培训和指导，以期提升员工的就业能力和职业素养。

3.在见习期间，员工应按照公司的安排参加各类培训和学习，积极投入工作，努力完成工作任务。

四、工作内容

1.员工的具体工作内容包括但不限于：________（详细描述工作内容）。

2.公司有权根据工作需要调整员工的工作内容和岗位，员工应积极配合。

3.员工应遵守公司的规章制度，服从公司的管理，不得违反公司规定。

五、工作时间与薪资待遇

1.员工的工作时间为每周______小时，具体工作时间根据公司的安排确定。

2.员工的薪资待遇为______元/月，具体薪资待遇以公司的薪酬标准为准。

3.员工在工作期间享受公司提供的社会保险和福利待遇。

六、就业见习期满

1.见习期满后，公司将根据员工的表现和能力决定是否与员工签订正式劳动合同。

2.若公司认