2022事业单位工作人员年度考核个人总结（精选30篇）.pdfVIP

2022事业单位工作人员年度考核个人总结

2022事业单位工作人员年度考核个人总结

充实的工作生活一不留神就过去了，这是一段珍贵的工作时光，

我们收获良多，是不是该好好写一份工作总结记录一下呢？为了让您

在写工作总结时更加简单方便，下面是小编为大家收集的2022事业单

位工作人员年度考核个人总结（精选30篇），欢迎大家借鉴与参考，

希望对大家有所帮助。

2022事业单位工作人员年度考核个人总结1

财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，

对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳

税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计能力和运营能力，是支

撑公司健康成长的基石和保障。几年来，在市粮食局和公司公司正确

领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从

基础工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以“加强费用管

理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财

务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了一定成

绩，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。

一、健全管理制度，强化制度管理

公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计基础规范的要求，

先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、

《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部

管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了《关

于工资发放的暂行规定》、《财务核算及奖励办法》及《补充规定》、

《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法

的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使

用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体

管理办法、规定。按照认证的要求，规范了固定资产购置、修理、报

废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，

实行内部控制和监督，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明

确，又相互协作，从制度上堵塞漏洞，取得较好的效果。电话费等日

常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水

平比去年同期有了较大提高。

二、加强会计队伍建设，提高会计队伍素质

财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用，财务人员的素

质又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业

务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作。

加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素质；加强会计职业道德

培训，强化会计人员职业道德水平；加强会计人员法律培训，增强会

计人员遵纪守法意识。每年举行大型财务培训4期，培训人次达280

人次，通过培训，使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有效提

高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛，我公司于7月2日举办了

公司第二界会计知识大奖赛，并选出1名选手参加了省局组织的比赛，

荣获团体三等奖。

三、加强内部审计监督、促进企业规范发展

为促进企业规范发展，今年以来我们加大内部审计监督力度，定

期组织专门力量，对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计。

审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围；审计中，根据审

计进度和存在的问题，及时调整审计程序；审计结束后，召开专门会

议，汇总审计情况，讨论审计意见，据以提出审计报告。在审计过程

中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，

注重内部管理制度的执行和落实情况，查找制度没有执行和落实的原

因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行；注重经济效益的

审计，查找原因，推广经验；注重现场兼盘工作，特别是现金的存放、

保管，固定资产的使用、维修，原材物料的实存、质量。对于发现的

一般问题，当场提出整改意见，限期整改。对于突出问题，帮助他们

制定整改措施，按照会计基础工作规范化要求，提出建设性整改意见，

并在规定时间内，要求单位回复整改情况。另外，我们十分注重审计

档案的建立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计

监督，使快餐店、招待所内部管理制度得到落实，会计基础工作得到

加强、财务管理更加规范、到位。

四、统一程序，规范管理，财务管理程序化、规范化

（1）实行划片包干，保证会计队伍稳定，圆满完成会计核算。

随着企业经营的发展，一部分会计走向经理岗位，会计人员变动

频繁。为加强会计工作，提高经营单位会计核算水平，对快