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神经内科护士进修计划

神经内科护士进修计划

本科病房分神经内科和肾内科两个病区，有病床42张，设有专科门诊、病

房、康复室、重症监护室。设备先进，与本专业密切相关的专科诊治设备有螺旋

ct，全自动生化分析仪，脑电图机、肌电图机、诱发电位机、脑血流图机、经颅多

谱勒机、电针机、瘫痪治疗仪、频谱治疗仪、血栓凝集测试仪、多参数中央监护仪

以及其它专科抢救、康复设备。病房配有多功能监护仪、可调同步呼吸机、心电

图仪、除颤监护仪、血糖分析等现代化设备，为重症病人的抢救提供了重要保障。

科室配有经验丰富的专科医生和专业的护理人员，为脑血管病病人提供专业化

和规范化治疗，建立了脑血管病诊治的绿色通道，开展了动、静脉溶栓治疗急性脑

梗塞，使超早期(发病6小时内)的脑动、静脉梗塞患者得到及时、快速和规范的治

疗，有效地降低脑血管病的死亡率和致残率，取得明显效果。在治疗中，突出中医

特色，将中医中药与针灸、按摩等相结合，并研制了多种中药制剂，且有显著的疗

效。主要收治病种包括:

脑梗塞、脑出血、蛛网膜下脑出血、颅脑外伤、脑血管畸形、脑肿瘤、病毒性

脑炎、癫痫、帕金森病、神经官能症、脱髓鞘膜、周期性麻痹、面神经炎等。对中

风、瘫痪、脑炎、脑膜炎、脊髓疾病、癫痫持续状态、多发性神经炎、难治性面神

经炎、格林-巴利综合症、多发性硬化等疾病有专长。

科内层级护士培训计划助理护士培训计划

——3月目标:1.第1

全面熟悉新的工作环境和各岗位的职责，掌握本科的工作性质及工作程序。

计划:

(1)介绍本科环境及各室的布局，清洁区与污染的区分

(2)介绍本科的工作流程(3

(4)熟悉医院及科室的各项规章制度

(5)熟悉各种疾病的护理常规。

2.第4——6月目标:

(1)熟悉各种监护、抢救仪器的使用与维护

(2)熟练掌握各种基本操作如:

铺床、口腔护理、会阴抹洗、床上洗头、床上擦浴、防压疮法、氧雾、常用

急救与监护仪器的使用和管理，包括除颤仪、呼吸机、心电监护仪、输液泵、推注

泵等

(3)熟练掌握生命体征的测量及体温表的绘制

(4)熟悉各班工作职责及工作流程

(5)操作技能训练:

中心吸氧、中心负压吸痰、静脉输液、心肺复苏术等

(6)熟悉压疮分期及预防措施神经内科护士进修计划

(二):

2017年神经内科工作计划2017年神经内科优质护理工作计划及方案在护理

部及科主任领导下,将围绕医院的发展规划及抓好护理质量为核心，本着“以病人

为中心”，以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念，以“提升职业素质、

优化护理

服务”为主题，提升服务水平，持续改进护理质量，创新管理方式，不断提高

社会满意度。具体落实如下:

一、科室花名册齐全。护士分级管理明确.

二、要有年计划、季安排、月重点、半年及一年工作总结

三、加强护理质量控制，全面提高护士职业素质:

护理质量在医院中起着重要作用，因此护理质量应放在首位。

1、科室成立质控小组，根据护理部制定的质量标准，责任到人，各质控每周

检查一次护理质量(内容为:

基础护理、抢救器材及药品管理、护理文书、消毒隔离、危重病人护理等)，

每日对护理质量及护理安全进行检查,要求每位质控人员对护理工作中存在问题及

时指出提出整改意见。

2、科室质控自查每月有成绩，每月召开一次全科护理人员会议，分析护理质

量(包括安全隐患)

3、护士长每日有工作质量检查。

4、护士长做到每日五查房，检查每一位护士的工作。

四、严格执行各项规章制度，确保护理安全;

1、严格执行查对制度，加强对新入科实习进修生管理，杜绝差错事故发生。

2、严格交接班制度，加强床边交接班。

3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感然。

4、强化护理安全意识，不定期组织护理人员学习相关职责制度。

五、积极开展优质护理，提高服务质量进而提高患者满意度

1.有护理管理制度及各科疾病护理常规。有护理质量管理工作流程(重点是

入院、出院、转科、转院，接送手术病人等工作程序)。有护理紧急风险预案。

2.有各级护理人员岗位职责及工作质量标准。实施整体护理，建立完善的支

持系统。(陪检、标本送检，登记)。

3.做好基础护理使患者感受到护理