跨境电商运营员工保密合同(2024版).docx

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跨境电商运营员工保密合同(2024版)

合同编号:__________

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

姓名:____________________

身份证号码:________________

联系电话:________________

电子邮箱:________________

鉴于:

1.甲方是一家从事跨境电商业务的公司,乙方作为甲方的员工,深知甲方业务的机密性和重要性;

2.乙方愿意接受甲方的聘请,并同意在雇佣期间以及解除或终止雇佣关系后继续承担保密义务;

3.为了保护双方的合法权益,经双方友好协商,特订立本合同。

第一条保密义务

1.2乙方同意,除非依法应当向政府部门、司法机关提供机密信息外,不得向任何第三方披露、透露、泄露、公开或者以任何方式使第三方获得或了解机密信息。

第二条保密期限

2.1本合同项下的保密义务自乙方签署本合同之日起生效,至乙方解除或终止与甲方的雇佣关系之日起_______年内继续有效。

2.2如果乙方因违反本合同而泄露了机密信息,则本合同项下的保密义务将继续有效,直至乙方完全消除因泄露机密信息给甲方造成的损害。

第三条保密措施

3.1乙方应采取一切合理、必要的措施,确保机密信息的安全,防止机密信息被未经授权的第三方获取。

3.2乙方不得复制、打印、保存、传输、携带或者以任何其他方式制作机密信息的副本,除非工作需要且经甲方授权。

3.3乙方在使用机密信息时,应确保仅限于履行职务所需范围内,并严格遵守甲方的保密规定。

第四条违约责任

4.1如果乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为,并承担相应的违约责任。

4.2乙方同意,如因其违反本合同而给甲方造成经济损失的,乙方应承担甲方经济损失的赔偿责任,包括但不限于甲方因调查泄露事件而产生的费用、甲方因泄露事件导致的直接经济损失等。

第五条法律适用和争议解决

5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。

第六条其他约定

6.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):____________________

乙方(签字):____________________

签订日期:____________________

多方为主导时的,附件条款及说明

一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明

1.额外保密义务:甲方要求乙方在离职后不得加入与甲方业务相同或相似的行业,以防止乙方利用机密信息与甲方竞争。

条款示例:乙方同意,自解除或终止与甲方的雇佣关系之日起____个月内,不得加入与甲方业务相同或相似的行业。

说明:甲方为了保护其商业利益,要求乙方在离职后一定期限内不得加入与甲方业务相同或相似的行业。这可以防止乙方利用掌握的机密信息与甲方竞争。

2.限制性竞争条款:甲方要求乙方在离职后不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的行业,以防止乙方利用机密信息与甲方竞争。

条款示例:乙方同意,自解除或终止与甲方的雇佣关系之日起____个月内,不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的行业。

说明:甲方为了保护其商业利益,要求乙方在离职后一定期限内不得直接或间接从事与甲方业务相同或相似的行业。这可以防止乙方利用掌握的机密信息与甲方竞争。

3.信息共享限制:甲方要求乙方在处理机密信息时,不得与其他公司或个人共享机密信息,以防止机密信息泄露。

条款示例:乙方同意,在处理机密信息时,不得与其他公司或个人共享机密信息,除非经过甲方授权。

说明:甲方为了保护其机密信息,要求乙方在处理机密信息时不得与其他公司或个人共享,以确保机密信息的安全。

二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明

1.权益保护条款:乙方要求甲方在解除或终止雇佣关系后,继续支付一定期限的工资或生活补贴,以保障乙方的基本生活。

条款示例:甲方同意,在解除或终止与乙方的雇佣关系后,继续支付乙方工资或生活补贴,直至____个月内向乙方提供经济补偿。

说明:乙方为了保障自己在解除或终止雇佣关系后的基本生活,要求甲方在一定期限内继续支付工资或生活补贴。

2.职业发展支持条款:乙方要求甲方在解除或终止雇佣关系后,提供职业发展咨询或推荐工作机会,以帮助乙方顺利转型。

条款示例:甲方同意,在解除或终止与乙方的雇佣关系后,为乙方提供职业发展咨询或推荐工作机会。

说明:乙方为了在解除或终止雇佣关系后能够顺利转型,要求甲

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