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聘请协议书5篇

篇1

聘请协议书

甲方：（公司/雇主名称）

地址：（公司地址）

电话：（联系电话）

乙方：（个人/受聘人员姓名）

身份证号码：（身份证号码）

鉴于甲方需要在其企业/机构中聘用一位符合条件的员工，特制定本聘请协议书，就甲乙双方的权利和义务约定如下：

一、工作内容

1.乙方同意并愿意接受甲方的聘用，担任（职位名称），具体职责和工作内容详见附件1。

二、工作地点和工作时间

1.乙方将在甲方指定的工作地点上班，工作时间为每周（具体工作日数）天，每天工作（具体工作时间）小时，具体工作时间安排详见附件2。

三、工资和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月（具体金额）元（大写金额：人民币（具体金额）元）；

2.乙方享受的福利待遇包括但不限于工作餐、社保、商业保险等，具体福利待遇详见附件3。

四、保密义务

1.乙方在工作期间或离职后应当对甲方的商业秘密和机密信息保密，不得泄露给任何第三方。

五、解雇和违约

1.如果乙方有以下情况之一则构成违约：（1）严重违反《工作纪律》，（2）工作能力无法满足岗位要求等；

2.甲方有权解除乙方的聘请合同，乙方需在接到书面解雇通知后立即停止工作。

六、争议解决

1.本协议履行过程中如发生争议，应当协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议自签署之日生效，有效期（具体年限）年，到期后如乙方符合继续聘用条件则可续签聘请协议。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

日期：日期：

附件：

1.职责和工作内容

2.工作时间安排

3.福利待遇详情

本聘请协议书一式二份，甲乙双方各执一份，同等有效。本协议自签署日起生效。

以上是一份关于聘请协议书的范本，甲乙双方在签署协议前应仔细阅读并确认各自的权利和义务。希望双方能够遵守协议内容，共同努力，共同发展。

篇2

聘请协议书

一、甲方为特殊职务工作分析

针对公司所需岗位的背景和招聘需求，甲方根据岗位职责和能力要求，制定了特殊职务工作分析，用于对应聘者进行综合评价。

二、聘用条件

1.甲方应具备以下条件方可被聘用：

（1）取得相关专业学历或相应工作经验；

（2）具备出色的沟通能力和团队合作精神；

（3）熟悉公司业务，并有相关工作经验者优先；

（4）具有较强的执行力和解决问题能力。

2.甲方应对个人资料和所提供的信息的真实性负责，禁止提供虚假信息。

三、工作内容

甲方应根据公司要求，履行特殊职务工作，具体工作内容如下：

1.负责具体项目的执行和进度管理；

2.协助上级完成项目的相关工作，包括调研、数据分析等；

3.根据公司要求提供工作报告，并及时汇报工作进展。

四、薪酬待遇

1.甲方的薪酬由公司根据市场情况和甲方个人能力综合评定，包括基本工资、绩效奖金等。

2.甲方的薪酬支付方式为月结，具体薪酬标准由双方协商确定。

五、评估绩效

1.公司将对甲方的工作绩效进行定期评估，包括工作态度、执行能力等方面。

2.公司将根据评估结果，调整甲方的薪酬待遇，以激励甲方持续提高工作表现。

六、解聘条件

甲方在公司工作期间若出现以下情况，公司有权立即解除聘用协议：

1.提供虚假信息或隐瞒重要信息；

2.严重违反公司规章制度；

3.工作绩效不达标且拒绝改进。

七、协议生效及变更

1.聘用协议自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的期限届满。

2.协议有效期届满后，双方若无异议，可续签聘用协议；协议内容有任何变更需双方协商一致。

甲方（签字）：

公司（签字）：

日期：年月日

以上是一份关于