2024版劳务派遣外包协议.docx

2024版劳务派遣外包协议

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（接受单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

第一条派遣人员及岗位

1.1甲方同意派遣__________名员工至乙方工作，乙方同意接收该等员工。

1.2甲方派遣至乙方的员工应符合乙方提出的岗位技能、工作经验等要求。

第二条派遣期限

2.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为__________年，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。

2.2如双方同意续签，应在本协议期满前__________个月书面提出，并签订新的协议。

第三条派遣员工的管理与培训

3.1乙方应对甲方派遣的员工进行必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。

3.2乙方应建立健全派遣员工的管理制度，包括但不限于考勤、工资、福利等。

3.3乙方应对派遣员工的工作表现进行定期评估，并将评估结果反馈给甲方。

第四条工资、福利及社会保险

4.1乙方应按照约定向甲方支付派遣员工的工资、福利及社会保险等费用。

4.2甲方应负责为派遣员工缴纳社会保险，并按照国家规定支付加班费、奖金等。

4.3乙方应按时足额支付甲方派遣员工的工资、福利等费用。

第五条保密条款

5.1双方应对在合作过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

5.2保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。

5.3双方违反保密义务的，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

6.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。

6.2甲方未按约定派遣员工或派遣不符合约定员工的，乙方有权要求甲方承担违约责任。

6.3乙方未按约定支付费用或未妥善管理派遣员工的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

7.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

8.3本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接受单位）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

多方为主导时的，附件条款及说明

一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明

1.1甲方应在协议生效后__________个工作日内，向乙方提供派遣员工的详细资料，包括身份证复印件、学历证书、职业资格证书等。

1.2甲方应保证派遣员工在本协议项下的工作内容符合国家法律法规的规定，不得安排员工从事有毒、有害、危险和对员工身体有害的高强度工种。

1.3甲方应对派遣员工的工作环境进行定期检查，确保员工的工作条件符合国家安全生产的标准。

1.4甲方应在协议有效期内，按照约定向乙方支付派遣员工的工资、福利及社会保险等费用。

1.5甲方应在本协议约定的保密期限内，对乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明

2.1乙方应在本协议生效后__________个工作日内，向甲方提供接收员工的详细资料，包括岗位名称、工作内容、工作条件等。

2.2乙方应按照约定向甲方支付派遣员工的工资、福利及社会保险等费用。

2.3乙方应对派遣员工进行必要的岗位培训，确保其能够胜任工作。

2.4乙方应建立健全派遣员工的管理制度，包括但不限于考勤、工资、福利等。

2.5乙方应对派遣员工的工作表现进行定期评估，并将评估结果反馈给甲方。

三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明

3.1甲方、乙方应与第三方中介签订《中介服务协议》，明确中介服务的范围、费用、期限等事项。

3.2第三方中介应按照约定提供合格的派遣员工，并对其身份、资格等进行核实。

3.3第三方中介应对派遣员工的工作环境进行核实，确保员工的工作条件符合国家安全生产的标准。

3.4第三方中介应在本协议约定的保密期限内，对甲方、乙方提供的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

3.5第三方中介未按照约定提供合格的派遣员工或未履行保密义务的，甲方、乙方均有权要求第三方中介承担违约责任。

一、附件列表：

1.派遣员工详细资料

2.岗位培训记录

3.管理制度与考勤记录

4.工资、福利及社会保险支付证明

5.保密协议

6.中介服务协议

7.第三方中介提供的合格的派遣员工证明

二、违约行为及认定：

1.甲方未按约定派遣员工或派遣不符合约定员工的，视为违约。

2.甲方未按约定