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员工试用期劳动合同范本2024年通用
合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（员工）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。
第一条劳动合同期限
1.本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.乙方试用期为自劳动合同生效之日起____个月。
第二条工作内容
1.甲方根据乙方的录用岗位安排乙方从事相应的工作。
2.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的工作安排和管理。
第三条劳动报酬
1.乙方的工资待遇为：基本工资____元/月，试用期工资为基本工资的____%。
2.乙方试用期满后，根据甲方考核结果确定乙方工资等级及待遇。
3.乙方按照甲方规定的工资支付周期获得工资。
第四条工作时间与休息休假
1.甲方执行____小时工作制，乙方应遵守甲方的作息时间规定。
2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的相关规定执行。
第五条社会保险
1.甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方应按国家规定缴纳社会保险费。
第六条劳动保护
1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防职业病。
第七条保密协议
1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。
2.乙方不得以任何方式泄露甲方商业秘密和机密信息，否则应承担相应的法律责任。
第八条合同解除和终止
1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前____天通知对方。
2.乙方试用期内，如不符合录用要求，甲方有权解除劳动合同。
3.乙方合同期届满，双方未达成续签协议的，合同自然终止。
4.甲乙双方同意依法解除或终止劳动合同的，应办理相关手续。
第九条争议解决
1.双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方单方面解除合同
甲方因乙方严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊、严重违反职业道德或国家法律法规等原因，经甲方提出书面通知，乙方无异议或异议不被支持的情况下，甲方有权单方面解除本劳动合同。
1.2乙方提前辞职
乙方提前辞职的，应提前____天向甲方提交书面辞职申请。甲方应在收到辞职申请后____天内，依法为乙方办理离职手续。
1.3竞业限制
1.3.1乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得在与甲方从事相同或相似业务的企业、个体工商户或者其他组织从事任何职务，包括但不限于担任股东、法定代表人、实际控制人、董事、监事、高级管理人员等。
1.3.2乙方在竞业限制期间，甲方应按月支付乙方竞业限制补偿金，标准为乙方一个月的工资。
1.3.3如果乙方违反竞业限制约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为竞业限制补偿金的两倍。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方试用期满后的薪酬调整
乙方试用期满后，如甲方未能按约定提高乙方薪酬，乙方有权在试用期满后的一个月内提出书面异议。甲方应在收到异议后____天内，依法调整乙方薪酬。
2.2乙方权益保障
2.2.1乙方有权依法参加和组建工会，维护自身的合法权益。
2.2.2乙方有权依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。
2.2.3乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密，并遵守甲方的保密规定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1第三方中介服务内容
第三方中介在本劳动合同期内，应向甲方提供如下服务：
3.1.1对乙方进行背景调查和资格审查。
3.1.2为甲方和乙方提供劳动合同咨询和协商服务。
3.1.3协助甲方和乙方办理劳动合同的签订和解除手续。
3.2第三方中介费用
3.2.1甲方应支付第三方中介的服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。
3.2.2乙方应在签订本劳动合同时，向第三方中介支
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