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副店长演讲稿5篇

副店长演讲稿篇1

尊敬的各位领导、同仁：

大家好！

我是xx平安店的一名成员，做为一名收银员，我的职责是严已律己，做好自身本分的工作，热诚服务.耐性的做好没一件事情；

不做任何有损白草堂形象的事情，由于我是一名新员工.有太多的不足请大家谅解，我会在学习中不绝的完善自身，努力的成为一名xx合格的成员,希望大家帮我见证今日的承诺，我会以实际行动来表明今日的决心

我会准确的掌握医学知识.做到有问必答，我想这不但是我的职责，更是做为店长最基本的道德素养；

我会树立良好的形象，从自身做起，决不放肆自身以权谋私，在上班时间做与工作无关的事情；

我会在课余时间努力的精读医学,不放过任何的瑕疵，努力的让自身成为一名”业余医学专家”这决不是空口凭证，这是我做为店长对自身最简单的要求。

我会要求我的员工在确定时期内上礼仪课，让他们在原有的基础上更上一曾楼，不但是从素养上，而是多方面的发展，要加强专业知识的培训,还要学习心理学由于做为一个药店的员工来说，你不但要专业知识精，更紧要的是要学会和顾客沟通，不但要了解他所需要的.还要满足他所需要的，更紧要的是要找到真正适合他的药品，由于我们的服务宗旨是，为了老百姓的利益而服务；

我信任在我的领导下，每个人都会成为社会精英；

xx也会蒸蒸日，走出xx，走出世界，冲出亚洲

我会订立一系列的惩罚措施，做到奖赏分明，有错必追，有奖必对.不遗漏任何破绽，不疏忽任何奖赏；

让大家在有纪律的环境中相互的竞争不绝的进步，渐渐的成为一个有纪律的人

最终祝xx生意越来越兴隆，每天都有好的收成，还是那句话，白草堂总有一天会走出xx，走出中国，冲出世界.

让我们大家共同期望那一天的到来吧

副店长演讲稿篇2

尊敬的各位领导你们好：

首先，感谢公司给我这次竞聘的机会，对我个人来讲，我想这不但是一次竞争，更是一次对自身的检验、学习和磨练。

我叫xxx，今年25岁，大专学历，xx年10月来吉林大药房工作。现在虽然是白城文化东路营业员，我的工作学习经过很简单，xx年10月来到吉林大药房，活着光路连锁店实习并转正，这也是我最初学习和成长的地方。xx年8月调到东岭北街店在这里是我充实了自身，使自身的知识和技能都得到了很大提高。xx年1月申请来到外俯白城，近2年的工作经过，摔打垂炼了我的性格，开阔了我的视野，增长了我的阅历，累积了我的工作经验；当前，我个人认为，年轻是我工作中的一个最大优势，年轻意味着充分朝气，充分活力，年轻还予以我有一种“初生牛犊不怕虎”的勇气；生在农村，长在农村，贫苦的环境塑造了我艰苦朴实，贴近群众，勇于进取，不怕困难的性格。这种性格的养成，为我适应现在的工作岗位打下了坚实的基础。这应当算是我的一个优势。再就是好学习、好研讨，敢争先是我成长过程中的一个性格优势，从学校到中专，学习成绩始终名列前茅，始终担负班干部。我时刻牢记周树人先生说过的一句话：“不满足是向上的车轮”，这句话始终激励着我要“敢争人先，事争一流”。

在将来的工作中，我将从以下几方面做起：

1、重视销售，销售是门店工作的重中之重，因此决不能松懈。要提高销售首先我们可以依据不同类型门店经营品种的差别性进行品类分析、优化店内商品结构。这就要求经营者对周边市场做出正确分析后调整店内品类。商业区型和医保门店价格梯度以中高档为宜，如进口药品、品牌品种、医院开方品种、保健品和大中型医疗器械；而社区店则以中低档为主，普药、小型家庭常备器械品种要齐全，可适当备一些日化用品，这样优化后就能减少滞销品种数量，在保证药品正常的动销和周转率的同时保证门店最大化销售。

其次提高员工对总代首推的认知度，做好计划提报，保证库存，加强总代首推的陈设及介绍率。对多元化商品门店做好品类分析，找出公司总代首推及高利润品种的卖点，提升门店利润。

2、严格遵守公司的各项规章制度，对公司下发的各项通知等事宜及时转实现位，落实到位，提高门店的执行力。

3、加强服务，提高门店的服务水平，用热心的服务留住顾客的脚步，让每个进店顾客都成为吉林大药房的忠实顾客。为提高员工工作乐观性，可在店内实行店员日考核制度，把月服务考核细分化，每日评分，让每个员工了解自身今日存在哪些不足之处，明天在工作中应如何提高。月末对分数最高的店员进行称赞和嘉奖，以此来提高店员的自我要求意识。

4、重视忠实顾客的培养，将来的销售大部分来源与忠实顾客，因此药店要想做大做强，有稳定的销售业绩离不开忠实顾客的支持，我们可以深入社区，定期在社区开展免费检测血压、钙铁锌维生素等，为相近居民建立健康档案，定期回访，跟踪服务。门店在开展各项活动时可依据顾客需求及时通知本店的忠实顾客，同时在门店条件允许的前提下设立一些便民设施如供应饮用水、放大镜、老花镜、休息椅等真正关怀身边的消费群体，扩大忠实顾客队伍。

副店长演讲稿篇3

尊敬的各位领导