玉湖中心医院制度汇编之 部门工作制度.pdfVIP

玉湖中心医院制度汇编之部门工作制度

一、行政办公室工作制度

1.在院长领导下，负责医院质量与安全管理委员会的日常管理工作。

2.在院长领导下，负责起草医院的发展规划、改革方案、年度和月工作计划、总结。

3.制定医院规章制度，作好制度、职责、文件、会议的督办工作。

4.负责医院行政值班安排、文秘、文书处理、公文审核、接待（外事）、目标管理、车辆管理、印

章管理、会议室管理及综合性会议的会务工作。

5.在管理方面开展调研，收集、整理、保存、传输及反馈各种管理信息，撰写专题报告。

6.协调医院内、外有关部门的工作。

7.负责综合档案管理的各项工作。

8.完成领导交办的其他工作。

二、党委办公室工作制度

1.在党委的领导下，负责草拟和审核党委下发的文件、信函、工作报告、计划总结。负责对上级党

组织的有关文件提出拟办意见。

2.负责检查和落实党委各种会议的准备和组织工作，搜集和汇集党政各部门、科室提交党委讨论的

议题、议案，组织安排党委召开的各种会议。

3.加强党的思想、组织及作风建设，抓好支部书记的培训、管理和教育，做好党员培训、教育、管

理和服务工作。

4.负责对全体职工进行思想政治教育，做好政治学习安排，并定期进行督促检查。

5.负责医院精神文明建设工作。

6.负责医院对内对外宣传工作。

7.协调工会、共青团工作，协助民主党派搞好工作。

8.完成党委交办的其他工作。

三、团委工作细则

1.医院团委是由团员(代表)大会选举产生，在上级团委和医院党委领导下，充分发挥组织青年、引

导青年、服务青年、维护青年合法权益四项基本职能，坚持按照《中国共产主义青年团章程》进行工作

的基层团组织。

2.定期召开团委例会，及时传达党组织和上级团委的指示、精神；听取团委各支部的工作汇报；检

查督促团委各支部落实各项工作，及时发现和解决问题。

3.不断加强共青团的自身建设，严格团的组织纪律，完善团的工作制度，加强团员的管理，按照《团

章》、团市委和医院党委的要求，结合医院实际情况开展工作。

4.团组织是党的有力助手，应大力宣传党的路线、方针、政策，做好推优入党的工作。

5.共青团作为先进青年的群众组织，有责任和义务向上级党、团组织反映青年的正确意见，维护青

年的合法权益。

6.团的工作应坚持民主集中制，充分发挥团委会的作用。通过多渠道、多层次、多形式的活动教育

引导团员青年，努力提高他们的政治思想素质和道德修养水平。

7.认真制定团的年度工作计划和总结全年工作，并报上级团组织。

四、工会工作制度

1.在医院党委和上级工会的领导下，依照工会章程和法规开展工作，忠实地履行工会的“维护、建设、

参与、教育”四项社会职能。

2.负责工会组织建设、制度建设及工会会员队伍建设，维护职工合法权益。

3.负责医院的院务公开工作，组织动员职工为医院的发展献计献策，发挥职工民主管理、民主监督作用。

4.实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题要经集体讨论，作出决定。

5.组织职工开展劳动竞赛、合理化建议、技术练兵等活动，做好推优工作。

6.对会员大会或会员代表大会负责，执行会员大会或会员代表大会的决议，完成工会的日常工作及上级

工会布置的工作任务。

7.做好工会干部、工会积极分子、职工的培训工作。

8.组织开展丰富多彩的寓教于乐的文娱体育活动，丰富职工的文化生活，搞好职工福利，提升职工幸福

感。

9.工会委员会履行职工代表大会工作机构的职责，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工代表

大会决议的执行。

10.工会委员会原则上每季度召开一次会议，讨论工会相关工作，决定有关事项。

11.收好、管好、用好工会经费，及时上解工会经费，管理好工会财产和工会开办的实体。

五、纪检办（监察科）工作制度

1.在医院党委和纪委书记领导下，承担医院范围内党的纪律检查和行政监察的具体工作。

2.遵守国家的法律、法规和医院规章制度，对履责不到位、违规违纪等人员进行严肃问责，不徇私

情，秉公执法。

3.坚持实事求是的原则，深入实际，调查研究，掌握第一手资料，正确、全面地看问题，切忌偏听

偏信。