扬州市劳动合同.docx

扬州市劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

联系人：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成一致，经甲乙双方协商，特订立本劳动合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意根据甲方生产经营需要，从事____岗位的工作。

二、劳动报酬

1.乙方的工资为____元/月（人民币，下同），按照甲方规定的工资支付时间发放。

2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资支付标准执行。

3.乙方享受甲方规定的各项社会保险和福利待遇。

三、工作时间和休息休假

1.乙方每周工作时间为____小时，每周休息日为____天。

2.乙方按照国家规定享受法定节假日、年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。

四、劳动保护和职业健康

1.甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和职业健康标准的工作环境和条件。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方的人身安全。

3.甲方应当定期对乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

五、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方过失导致劳动合同不能继续履行的；

（6）法律、法规规定的其他情形。

3.本劳动合同期满，双方均无异议的，本劳动合同自然终止。

六、经济补偿和赔偿

1.甲方依照本劳动合同解除或者终止劳动合同的，应当按照国家规定向乙方支付经济补偿。

2.乙方违反本劳动合同规定，给甲方造成经济损失的，应当承担赔偿责任。

七、保密条款

1.乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，应当保守保密信息，不得泄露给第三方。

2.本保密条款在本劳动合同终止或者解除后继续有效，乙方仍需承担保密义务。

八、争议解决

1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方税务登记证复印件

6.甲方规章制度复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动合同书面文本

9.保密协议书面文本

10.任何与劳动合同相关的其他文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照合同约定提供劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动保护用品等。

2.甲方未按照合同约定支付劳动报酬，包括但不限于工资、加班费等。

3.甲方未按照合同约定提供社会保险和福利待遇。

4.甲方未按照合同约定提供休假日、法定节假日等休假待遇。

5.乙方未按照合同约定提供诚实守信、勤勉工作的行为。

6.乙方未按照合同约定泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

7.乙方未按照合同约定同时与其他用人单位建立劳动关系，影响甲方工作。

8.任何一方违反法律法规规定的行为。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.用人单位：依法成立，具有用人权利能力和行为能力的组织。

3.劳动者：具有劳动权利能力和劳动行为能力的自然人。

4.试用期间：用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解对方是否适合工作岗位而约定的期限。

5.经济补偿：用人单位依法解除或者终止劳动合同时，按照一定标准向劳动者支付的补偿。

6.保密义务：劳动者在劳动合同期间，对用人单位的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。

7.违约行为：合同双方违反合同约定或者法律法规规定的行为。

四、