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管理心理学分节习题

第一章管理心理学的对象、任务与方法

第一节管理心理学的对象

1．管理心理学的研究内容包括（ABD）Ａ．个体心理Ｂ．群体心理

Ｃ．公众心理D．组织心理Ｅ．顾客心理

1、下面所列举的职能中，哪一项不属于管理者的特殊职能（D）A计划B组

织C领导D执行

1、在组织管理实践中管理者常常扮演下面哪些角色（ABD）A人际角色B决

策角色C操作员角色D信息传递者角色

1.目标理论认为对目标的合适程度可以从三个角度加以分析，即目标的具体性、

目标的难易度和(A)A.目标的可接受性B.目标的实践性C.目标的合理性D.目

标的科学性

第二节管理心理学的任务

第三节管理心理学的学科性质及其与邻近学科的关系

1.心理科学体系中的基础学科是（A）A.普通心理学B.管理心理学C.工程心理

学D.社会心理学

第四节管理心理学的研究方法

3．研究者有目的地通过严格控制或创设条件，主动引起被试的行为变化，从

而进行研究的方法是（D）Ａ．测验法Ｂ．观察法Ｃ．个案法D．实

验法

5．能够提供对某一个体、某一团体或某一组织的详尽分析，能提供变化的动

态方面的见解，对于组织内部问题的诊断和纠正极有帮助的方法是（C）

Ａ．测验法Ｂ．观察法Ｃ．个案法D．实验法

3．谈话法是管理心理学的研究方法之一，要使谈话有效，必须注意以下几点

（ABD）Ａ．事先拟好提纲Ｂ．注意把握内容与方向Ｃ．必须善于使

用摄像仪器Ｄ．对谈话内容的记录应该系统、完整、详尽E．要投入感情

2.谈话法和问卷法属于管理心理学研究方法中的(C)A.观察法B.实验法C.调查

法D.测验法

第二章管理心理学及其理论思想的发展简史

第一节外国管理科学及管理心理学的发展简史

1、谁首次以“管理心理学”命名出版了自己的专著？（A)Ａ．莱维特B．马

斯洛C．闵斯特伯格D．泰勒

2．梅奥在霍桑实验基础上提出的理论被称为什么理论？（B）Ａ．群体动

力Ｂ．人际关系Ｃ．需要层次D．科学管理

6．被称作“工业心理学之父”的是（C）Ａ．莱维持B．马斯洛C．闵

斯特伯格D．泰勒

4.法约尔的管理理论在古典管理理论中属于(C)A.早期管理理论B.传统管理理论

C.科学管理理论D.行为科学理论

5.在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是(C)A.人性管理

理论B.群体行为理论C.人类需要理论D.领导行为理论

6.在现代管理理论中，主张管理要根据企业所处的内外条件随机应变的管理理论

是(C)A.系统管理理论B.经验主义理论C.权变理论D.决策理论

2．霍桑实验主要包括哪几个阶段？（ABCD）Ａ．照明实验B．福利实

验C．访谈实验D．群体实验E．奖励实验

4．管理心理学的产生和发展经历了哪些阶段？（ABE）A．古典管理心理

学Ｂ．行为管理心理学Ｃ．工业心理学Ｄ．群体动力学E．现代管理

心理学

31.古典管理理论是西方管理理论发展的第一阶段，分别由以下几种理论组成

（CDE）A.人际管理理论B.人性管理理论C.早期管理理论D.传统管理理论E.

科学管理理论

简答题36简述西方国家现代管理理论的主要学派。

第二节我国管理心理学的发展

第三章马克思主义的人性观与西方管理心里学的人性假设

第一节马克思主义的人性观

2、心理学上常说的人格决定因素不包括下面的哪一项（D）A遗传B环境C

情境D年龄

第二节西方管理心理学的人性假设

3.在人性假设理论中，认为人类需要的最高层次就是自我实现，这是（D）A.

“经济人”假设B.“复杂人”假设C.“社会人”假设D.“自我实现人”假设

第四章认知的个别差异与管理

第一节一般知觉过程

4.在心理过程中，我们把人们对事物的具有好恶倾向的体验称