老年协会管理规章制度（2篇）.pdfVIP

老年协会管理规章制度

主要包括以下方面内容：

1.组织架构与章程：规定老年协会的组织结构、成立宗旨、会员资

格和义务等基本要求，明确协会的宗旨和原则。

2.会员管理：规定老年协会会员的入会条件、退会条件和会员权益

等内容，明确会员的权责。

3.会费管理：规定会员的会费缴纳方式、金额和用途等，确保协会

的正常运转。

4.活动安排：规定老年协会的活动安排、方式和内容，包括定期或

不定期召开会议、组织各类文娱、体育等活动，并明确活动的组织者

和参与者的职责。

5.资金管理：规定老年协会资金的来源、使用和监督制度，确保资

金使用的透明、公正和合法。

6.管理人员任免：规定老年协会管理人员的选拔、聘任、任免和监

督制度，确保管理人员的素质和能力。

7.纪律与惩罚：规定老年协会会员违纪行为的处理办法和惩罚措

施，维护协会的良好秩序。

8.信息管理：规定老年协会在信息传递、公告发布、档案管理等方

面的要求，确保信息的及时、准确和保密。

9.权益保护：规定老年协会维护会员权益、安全和健康的具体措施

和方式。

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以上是老年协会管理规章制度的一般内容，具体制度可根据实际

情况进行调整和完善。

老年协会管理规章制度（二）

第一条：总则

1.为规范老年协会的管理，优化协会运作，制定本规章制度。

2.本规章制度是老年协会的基本管理制度，是协会成员遵守的基本

规范。

3.本规章制度的内容包括协会会员管理、会费管理、会议管理、活

动管理、社区服务等。

4.本规章制度适用于老年协会的所有会员和工作人员。

5.违反本规章制度的行为将受到相应的纪律处分。

第二条：协会会员管理

1.老年协会会员须年满60周岁，具备完全民事行为能力，愿意参

与协会活动。

2.加入协会的会员需填写入会申请表，提交相关材料，并由理事会

审核通过。

3.会员享有参与协会活动与社区服务的权利，有权参与协会的管

理、监督和评议。

4.会员有义务维护协会的声誉和利益，积极参与协会的各项活动和

服务工作。

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5.会员有权随时退出协会，提出书面申请，并经理事会审核通过生

效。

第三条：会费管理

1.协会会员每年需按规定缴纳会费，会费数额由理事会决定。

2.会费缴纳时间为每年的1月至3月，缴费截止日期为3月底。

3.会员未按时缴纳会费的，半年内给予催缴通知，半年后逾期未缴

费的予以终止会籍处理。

4.经济困难的会员可以向理事会申请减免或分期缴纳会费。

第四条：会议管理

1.协会每年召开一次会员大会，由理事会组织执行。

2.会员大会的主要议程包括年度工作总结、财务报告和选举产生新

一届理事会成员。

3.其他重要会议由理事会根据需要召开，会议议程由理事会确定。

4.会议召开应提前通知会员，并保证会员有参会的权利。

5.会议决议需经理事会或会员大会表决通过，并记入会议纪要。

第五条：活动管理

1.协会每年组织丰富多样的活动，提供给会员参与。

2.活动内容由理事会确定，会员可以提出活动建议和意见。

3.活动的组织和执行由工作人员负责，确保活动的顺利进行。

4.参加活动的会员需遵守活动规则，尊重其他会员和工作人员。

5.对于触犯法律法规的活动行为，将予以制止和追究责任。

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第六条：社区服务

1.老年协会积极参与社区服务，为社区老年人提供帮助和支持。

2.协会开展的社区服务项目需经理事会讨论并确定具体实施方案。

3.协会成员有义务积极参与社区服务工作，提供自己的力量和智

慧。

4.协会与社区相关部门和机构的合作需经过理事会的批准。

第七条：纪律处分

1.违反本规章制度的会员，将受到相应的纪律处分，包括警告、罚

款和停止活动