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管理学基础（客观题与判断题答案）
客观题共20题（满分40分）
一、单项选择题（共10题，每题2分）
第1题.
领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成的内容
体系，其中，领导行为的主体是（）。
A.
组织目标
B.
行为结果
C.
领导者
D.
被领导者
第2题.领导是由领导者、被领导者、领导行为、组织目标、行为结果等共同构成
的内容体系，其中，领导行为的主体是（）。
A.
组织目标
B.
行为结果
C.
领导者
D.
被领导者
第3题.一般来说,企业所处的外部环境具有复杂性、交叉性和（）。
A.
变动性
B.
稳定性
C.
直接性
D.
间接性
第4题.在组织中存在着正式组织与非正式组织，正式组织与非正式组织之间的一
个重大的区别就是，正式组织是以（）为重要标准。
A.
感情的逻辑
B.
正规的程序
C.
科学的理念
D.
效率的逻辑
第5题.
一个组织的全部行为活动构成控制的（）。
A.
目的
B.
客体
C.
媒体
D.
主体
第6题.
在管理人员选聘过程中，为防止彼德现象“”发生，通常采用的方法之一是
（）。
A.
临时职务
B.
职务轮换
C.
委以助手职务
D.
角色扮演
第7题.组织结构设计的出发点和依据是（）。
A.
权责利关系
B.
一项管理职能
C.
分工合作关系
D.
实现企业目标
第8题.狭义的计划指的是（）。
A.
执行计划
B.
制定计划
C.
计划准备
D.
检查计划
第9题.当企业外部环境比较稳定，预测可信度较高，部门之间的协作关系可以
较多地运用规范的手段来实现，权力分配可以体现（）的特点。
A.
集权
B.
分权
C.
均权
D.
授权
第10题.采取多种经营，向几个领域扩张的发展战略，这样的企业多采用（）
的模式。
A.
集权
B.
授权
C.
均权
D.
分权
二、判断题（共10题，每题2分）
第11题.
电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。
对错
第12题.
经常重复发生，能按原已规定的程序、处理方法和标准进行的决策，就是程序化
决策。
对错
第13题.在一个领导班子里，“帅才”应该多一些，以提高领导班子的整体领导能
力。
对错
第14题.管理人员的工作主要是从事资源协调和管理，没有必要掌握具体的业务
知识。
对错
第15题.德鲁克认为科学管理理论偏重于对职工思想与行为的研究，行为科学重
视工作的效率，忽视人的主观能动性，而目标管理理论可以将二者有机结合起
来。
对错
第16题.
集中控制的最大优点就是能够保证组织的整体一致性。
对错
第17题.
预测结果出现偏差的原因可能是预测过程失误，也可能是环境发生变化。
对错
第18题.当能够收集到足够可靠的数据资料时，运用时间序列法是可取的。
对错
第19题.
著名管理学家彼得德鲁克提出，企业目标惟一有效的定义就是创造利润。·
对错
第20题.
坚持控制的经济性原则，一要有选择地实行控制；二要降低
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