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部门主管求职简历模板
要想让自己的简历吸引人的眼球是非常容易的,只要是我们有自己的特点就可
以了,还有就是我们要学会吊主考官的胃口!
个人信息
yjbys
性别:男
年龄:36岁民族:汉族
工作经验:8年以上居住地:浙江台州路桥区
身高:CM户口:浙江台州路桥区
自我评价
1为人正直.待人真诚,具备良好的职业道德和社会道德。
2善于沟通,勤于请教,具备良好的适应能力和学习能力。
3路清晰,条理清楚,善于发现问题,能够找出原因,议定对策解决问题。
4具备良好的抗压性,能承受较大的工作压力。
5熟悉各类办公软件,ERP,管家婆系统。有一定管理的实践经验。
求职意向
希望岗位:经营/管理类-部门经理
寻求职位:部门经理;主管;厂长
希望工作地点:浙江台州路桥区浙江台州路桥区浙江台州路桥区
期望工资:/月(可面议)(要求提供住房)到岗时间:随时到岗
其它待遇要求:面议
工作目标/发展方向
与公司共同发展
工作经历
▌2013-02--2016-12:深圳铭升厨房设备有限公司
所属行业:生产、制造、修饰加工(私营企业)
担任岗位:经营/管理类/部门主管
职位名称:生产经理
职位描述:负责本部门全部工作,1,根据销售订单制定生产计划,2.落实生
产计划,跟进生产状况,3.生产现场的监督解决生产出现的一些问题,4,协调各
部门信息状况,5,员工的管理包括人事,等6.协助总经理各项工作等
离职原因:回家发展
▌2007-02--2012-12:台州大自然洁具有限公司
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位:经营/管理类/部门经理
职位名称:生产主管
职位描述:负责本部门全部工作,1,根据销售订单制定生产计划,2.落实生
产计划,跟进生产状况,3.生产现场的监督解决生产出现的一些问题,4,协调各
部门信息状况,5,员工的管理包括人事,等6.协助总经理各项工作等
▌2004-02--2006-10:台州佳力起重有限公司
所属行业:机械制造、机电设备、重工业(私营企业)
担任岗位:行政/人事类/行政经理/主管
职位名称:行政经理/仓库主管
职位描述:(1)一、负责本部(行政人事部)的行政人事管理和日常事务,协助
总经理搞好各部门之间的综合协调,落实公司规章制度,加强对各项工作的督促和
检查,沟通内外联系,保证上情下达和下情上报,负责对会议文件决定的事项进行
催办,查办和落实,负责公司车辆的管理。
二、人力资源管理与开发
1、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。
2、招聘使用:
提供工作分析的有关资料,使部门人力资源计划与组织的战略协调一致,对申
请人进行面试作最终录用和委派决定,对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定,职务
分析和工作分析的编写,制定人力资源计划,通过这些使企业内部“人、事相宜”
即采用科学的方法,按照工作岗位要求,将员工安排到合适的岗位,来实现人力资
源合理配制。
3、工作报酬:
制定合理的薪酬福利制度,按劳付酬,论功行赏,评定工作、保险和福利等手
段对员工的工作成果给予肯定和保障。其次,促使员工提高士气和生产效率的各种
激励策略也是对员工工作绩效的一种有效报偿。
4、培训开发:
现在的市场无疑应是产品质量的竞争,说到底是人才的.竞争,是一个企业整
体素质的竞争。一个产品质量的好坏,也是一个企业所有岗位技能的集中体现,所
以应把全员培训作为企业立业之本,追求全员卓越,以人为本的管理方式。
提供培训开发需求和待培训者名单,制定并实施培训开发计划:主要指职业技
能培训和职业品质的培训,为员工发展提供咨询,规范在职培训开发的指导,通过
培训开发来“提高员工能力”和“发挥员工能力”以此改进员工的行为方式,达到
期望的标准。
5、人员考核:
主要负责工作考核,满意度调查,研究工作绩效考核系统和满意度评价系统,
制定纪律奖惩制度,以工作职责来制定绩效考核标准,通过这些活动可以公
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