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旅行社聘用领队劳务合同2024年通用
合同编号:__________
旅行社聘用领队劳务合同
(2024年通用)
甲方(旅行社):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(领队):__________
身份证号码:__________
联系电话:__________
住址:__________
鉴于甲方为合法成立的旅行社,乙方愿意担任甲方领队,甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则,经协商一致,就乙方担任甲方领队的相关事宜达成如下协议:
第一条合同期限
1.1本合同自签字之日起生效,有效期为____年,自____年____月____日至____年____月____日。
1.2除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。
第二条乙方职责
2.1乙方作为甲方领队,应遵守国家法律法规、行业规定及甲方制定的各项规章制度。
2.2乙方应按照甲方的要求,完成甲方安排的旅游团队带领工作,确保旅游活动的顺利进行。
2.3乙方应积极维护甲方形象,提供优质服务,提升游客满意度。
2.4乙方应协助甲方处理旅游过程中的突发事件,确保游客的人身及财产安全。
第三条甲方保障
3.1甲方应按照国家法律法规及合同约定,为乙方提供必要的培训、工作条件及劳动保障。
3.2甲方应按照约定支付乙方的工资、奖金及加班费等,并为乙方缴纳社会保险。
3.3甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利。
第四条乙方权利与义务
4.1乙方有权按照合同约定获得劳动报酬,并享受甲方提供的各项福利。
4.2乙方应严格遵守国家法律法规、行业规定及甲方制定的规章制度。
4.3乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密及游客个人信息。
4.4乙方在合同期内应全身心投入工作,不得兼职其他工作。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。
5.2如乙方未经甲方同意,提前终止本合同,乙方应支付甲方违约金,违约金金额为甲方支付给乙方的一个月工资。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(旅行社):__________
乙方(领队):__________
签订日期:____年____月____日
多方为主导时的,附件条款及说明
一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明
1.1.1甲方应根据乙方的工作表现、旅游团队的满意度及甲方业务需求,为乙方提供职业发展空间和晋升机会。
1.1.2甲方有权根据国家法律法规、行业规定及甲方制定的规章制度,对乙方的工作时间、工作任务进行调整。
1.1.3甲方应保障乙方的休息权利,确保乙方每周至少休息一天,法定节假日按国家规定放假。
1.1.4甲方应按照甲方规定的流程,为乙方办理入职、离职手续,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险等。
1.1.5甲方应对乙方的工作成果进行合理评价,并为表现优秀的乙方给予适当奖励。
二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明
2.1.1乙方有权根据国家法律法规、行业规定,拒绝甲方提出的不合理工作要求。
2.1.2乙方应按照合同约定,履行领队职责,确保旅游活动的顺利进行。
2.1.3乙方有权在合同期内提出合理的加薪、晋升要求,并有权在合同期内解除本合同,但应提前一个月通知甲方。
2.1.4乙方应保持职业操守,不得泄露甲方的商业秘密及游客个人信息,否则应承担相应法律责任。
2.1.5乙方在合同期内,应遵守国家法律法规,不得从事一切违法活动。
三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明
3.1.1甲方、乙方应与第三方中介签订separateagreement(独立协议),明确中介的服务内容、费用、责任等。
3.1.2第三方中介应按照独立协议的约定,为甲方、乙方提供优质的服务,并承担相应法律责任。
3.1.3甲方、乙方应根据独立协议的约定,支付中介费用,并有权在协议期内解除协议。
3.1.4第三方中介在提供服务过程中,应严格遵守国家法律法规、行业规定,不得侵犯甲方、乙方的合法权益。
3.1.5甲方、乙方与第三方中介之间的独立协议,不影响甲方、乙方之间本合同的履行。
一、附件列表:
1.乙方简历
2.乙方职业资格证书
3.旅游团队行程安排
4.工作服及装备清单
5.培训资料
6.工资及奖金发放明细
7.社会保险缴纳证明
8.工作评价报告
9.晋升方案
10.第三方中介服务协议
二、违约行为及认定:
1.甲方
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