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人才招聘居间服务合同模板2024年通用
合同编号：__________
地址：
联系电话：
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联系电话：
鉴于甲方为一家依法成立并有效存在的企业，乙方为一家具备人才招聘居间服务资质的服务机构，双方为了明确双方在人才招聘居间服务过程中的权利义务，经友好协商，达成如下协议：
一、服务内容
1.1乙方作为甲方的人才招聘居间服务提供商，负责为甲方寻找、筛选、推荐符合甲方招聘需求的候选人。
1.2乙方应确保推荐候选人的真实性、合法性，并对其进行初步的面试、评估和筛选，以保证候选人的质量。
1.3乙方应在甲方提供的招聘职位、薪资待遇、工作地点等要求的基础上，积极开展招聘工作。
二、服务期限
2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
2.2如果甲方在合同有效期内提前终止本合同，应支付乙方相当于一个月服务费的违约金。
三、服务费用
3.2服务费支付方式如下：
（1）甲方在合同生效后____个工作日内，向乙方支付人民币____元作为预付款。
（2）甲方在候选人正式入职后____个工作日内，向乙方支付人民币____元作为剩余服务费。
3.3如果乙方推荐候选人未通过甲方面试或候选人未按约定入职，甲方无需支付服务费。
四、双方的权利和义务
4.1甲方有权要求乙方提供符合招聘需求的候选人，并对候选人进行面试、评估和筛选。
4.2甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括但不限于职位、薪资待遇、工作地点等。
4.3乙方有权根据甲方提供的招聘信息，积极开展招聘工作，并确保推荐候选人的真实性、合法性。
4.4乙方应按照约定时间，向甲方提供符合招聘需求的候选人。
4.5甲方未按时支付服务费的，乙方有权拒绝提供候选人或解除本合同。
五、保密条款
5.1双方在履行本合同过程中，应对对方提供的商业秘密、机密信息予以保密。
5.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
六、违约责任
6.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿损失。
七、争议解决
7.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
7.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
八、其他约定
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
签订日期：2024年
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1甲方应在合同生效后五个工作日内，向乙方支付预付款人民币10,000元。
1.2甲方应在候选人正式入职后五个工作日内，向乙方支付剩余服务费人民币15,000元。
1.3甲方有权要求乙方提供符合招聘需求的候选人，并对候选人进行面试、评估和筛选。
1.4甲方未按时支付服务费的，乙方有权拒绝提供候选人或解除本合同。
1.5甲方应向乙方提供真实的招聘信息，包括但不限于职位、薪资待遇、工作地点等。
1.6甲方在履行本合同过程中，应对乙方提供的候选人信息予以保密。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1乙方应在甲方提供的招聘职位、薪资待遇、工作地点等要求的基础上，积极开展招聘工作。
2.2乙方应确保推荐候选人的真实性、合法性，并对其进行初步的面试、评估和筛选，以保证候选人的质量。
2.3乙方应在约定时间，向甲方提供符合招聘需求的候选人。
2.4乙方未按约定时间提供候选人的，甲方有权解除本合同。
2.5乙方在履行本合同过程中，应对甲方提供的商业秘密、机密信息予以保密。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1如果本合同涉及第三方中介，中介费用由甲方承担。
3.2甲方应按照第三方中介的要求，支付中介费用。
3.3第三方中介应确保提供的候选人真实性、合法性，并对其进行初步的面试、评估和筛选，以保证候选人的质量。
3.4第三方中介未按约定时间提供候选人的，甲方有权解除本合同。
3.5第三方中介在履行本合同过程中，应对甲方、乙方提供的商业秘密、机密信息予以保密。
一、附件列表：
1.候选人简历
2.面试评估表
3.候选人入职证明
4.服务费用支付凭证
5.商业秘密保密协议
6.居间服务协议
7.第三方中介合同
二、违约行为及认定：
1.甲方未按时支付服务费：指合同约定的服务费支付时间内，甲方未支付应付款项。
2.乙方未按约定时间提供候选人：指合同约定的时间内，乙方未提供符合招聘需求的候选人。
3.乙方提供虚假候选人信息：指乙方提供的候选人信息与实际情况不符，造成甲方损失。
4.甲方未按约定提供招聘信息：指甲方提供的招聘信息与实际情况不符，造成乙方损失。
5.双方未履行保密义务：指双方未对合同履行过程
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