原创力文档- 1、本文档共8页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
厦门市快速公交场站有限公司
制度体系及分类方案
一、制度范围
《制度建设管理办法（试行）》（以下简称“办法”）规范的“制
度”是指公司制定的、规范公司经营管理的制度性文件。技术标准/技
术规范、党群工团及纪检监察类制度不属办法管理范畴。技术标准/技
术规范按照集团《轨道交通建设运营技术委员会章程》及技术类相关
规定进行管理；党群工团及纪检监察类制度由相关部门另行规范。
二、制度分类和体系
（一）制度分类
制度分为人力资源、财务管理、运营管理、工程建设、行政管理、
质量安全、文化品牌、招标采购、合约法务、造价管理、资产管理、
企业管理、审计管理等十三类别。
（二）制度体系
上述各制度类别原则上参照“1+N+X”体系，开展制度建设。
“1”：指制度类别的基本管理制度，规定该制度类别主要涉及的
工作事项，理清各工作事项之间的逻辑关系，以及公司各层次之间对
应的界面和衔接。
“N”：指制度类别涉及的各项重要工作对应的制度。
“X”:指具体的工作细则、手册。
附件
BRT场站公司制度体系目录
厦门市快速公交场站有限公司
2019年4月16日
附件：
BRT场站公司级制度体系目录
基本管理制度重要工作对应的管理制度具体工作细则、手册
（“1”）（“N”）（“X”）
制度类型
序
名称名称名称
号
1薪酬管理制度员工定薪及调薪管理办法
2绩效管理制度
3考勤与休假管理制度加班管理规定
4员工教育培训管理制度
退休返聘制度
5招聘与录用管理办法借调管理规定
人力资源人力资源管理
实习生管理规定
管理制度
劳动合同管理办法
人事档案管理办法
6人事管理制度离职管理规定
异地员工择优申报落户管理规定
员工奖惩规定
7晋升与调任管理办法职级管理办法
中控中心信息（调度令）发布管
理规定
1生产组织管理办法节假日及大型活动运营组织导则
文档评论（0）