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公安机关政工队伍建设讲课稿

公安机关政工队伍建设讲课稿

敬业乐群打造有序高效的政工团队

在全部公安工作中,队伍建设是根本,也是保证。近年

来，我市公安机关大力加强公安队伍建设，为有效应对各种

风险和挑战、圆满完成重大安保任务提供了有力保证。当前,

我国正处于全面深化改革、加快经济社会发展的关键时期,

公安队伍的管理面临着新的挑战。公安政工部门作为主抓队

伍建设的重要部门，触角延伸到公安工作的各个层面，笔者

认为，要真正使思想政治工作活跃起来、深入下去，必须通

过一支高质量的政工团队来激发公安队伍的凝聚力、战斗

力，为公安工作的长足发展提供坚强保障。

在敬业守纪中树立标杆

《礼记》中首次提出“敬业”这个词：“比年入学,中年

考校,一年视离经辨志,三年视敬业乐群。”宋代学者朱熹曾

说过:“敬业者,专心致志,以事其业也。”是说敬业的人，

专心致志、严肃认真、勤奋努力地对待自己的事业，任劳任

怨，精益求精。守纪是指遵守纪律，要求人们尊重已经确定

的秩序，执行命令和履行自己职责。如何做到敬业守纪，应

该从以下几个方面入手：

一是树立高度的责任感。老子云：“天下大事，必做于

细。”再大的事业，都是由一件件小事组成，没有小事就没

有大事。什么叫不简单？把日复一日的每一件小事都做成做

好就叫不简单。门肯说过：“人一旦受到责任感的驱使，就

能创造出奇迹来。”政工民警更应该具有高度的责任感，把

政工工作做好做优，多想点“做什么、怎么做”，手勤一点，

心细一点，真正把每一项日常工作落到实处。

二是培养积极的进取心。鲁迅先生说：“不满是向上的

车轮。能够载着不自满的人类，向人道前进。多有不自满的

人的种族，永远前进，永远有希望。”世界球王贝利20多年

的足球生涯中，一共参加过1364场比赛，踢进了1282个进

球，记者采访他时问到：“您最满意的是哪个进球?”贝利

意味深长地说：“下一个。”没有进取心的社会是不可想象

的，政工民警同样需要多一点“下一个”的心态，把当前的

工作做好，把下一件事情做的更精彩，最终迎来的会是掌声。

三是营造强烈的归属感。人是群居动物，社会性动物，

归属感是人对自己社会地位的一种追求，简单来讲，就是你

只有属于什么，才能开始干什么。如何将政工部门打造成“民

警之家”，让民警找到归属感，是每个政工干部应该思索的

问题。我认为，要做到以下几点：首先要做到热情服务。真

心待人，诚心办事、热心服务，涉及到民警切身利益的事情，

多找“能”的方法和依据，让民警体会到集体的温暖。其次

要做到规范管理。政工干部务必掌握队伍现状，从民警的理

想信念、政治纪律、工作纪律上加以规范，让他们体会到制

度的约束力，更体会到政工部门的感召力。第三要做到带头

表率。政工干部要严格要求自我，要求别人做到的，自己首

先做到，要求别人不做的，自己一定不做，从上下班、早操

等微小细节带头，当标杆、树形象。

四是发挥主观能动性。公安政工部门的中心工作是搞调

研、出点子，要多思考本职工作的目标与重点，不断探索新

方式，创造性的开展工作。人事部门最重要的是热心服务，

为机关的高效运转、为民警的待遇服务；组教部门重点考虑

如何调动民警学习的积极性，培养民警自觉学习和思考问题

的能力；宣传部门要善于谋篇布局，用手中的舆论工具去激

发全体民警搞好工作的热情，赢得社会对公安工作的认可；

直工部门主要是活跃机关气氛，在如何调动民警的积极性和

主观能动性上下功夫，激发机关民警工作的热情，为他们搭

建体现自我价值的平台。

五是讲规则守规矩。孟子云：“不以规矩,不成方圆。”

球场的酣畅淋漓靠规则，单位的正常运行靠秩序，政工部门

的发展离不开规矩。要做到讲规则守规矩，必须从以下几个

方面入手：首先要做到遵章。坚守党的路线方针，坚守国家

的政策法律，坚守各级公安机关的工作规章。其次要做到守

纪。要严格执行各项工作纪律、禁令警规，要严格按照工作

程序办事。第三是慎言。这关乎个人的素质，也是人格的坚

守，“坐思常思己过，闲谈莫论人非。”曾国藩在给其弟的

家书中写到：“礼貌宜恭，银钱宜松,背后不宜多着贬词,纵

不见德,亦可以远怨矣。”政工干部要摈弃传话论事等机关

病，带头扭转不良风气。

在修身自省中提高素养

在中国传统文化中，谦虚自省是君子个人修养和处理人

际关系的道德准则之一，是君子美德的重要组成。

低调。古语说：“地低成海，人低成王。