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不正当竞争协议（精选9篇）

不正当竞争协议篇1

__________公司与_____先生/女士（以下简称乙方），双

方就公司商业秘密的授予与防止泄露及防止不正当竞争事宜签

订协议如下：

1.双方认同在员工试用和受聘期间有获得公司商业秘密

和保密信息的权利，但同时必须有保守秘密不得对外泄露的义

务。双方认为在法律意义上商业秘密是一种无形资产。泄露商

业秘密是一种违法行为。

2.本协议所述商业秘密指不为公众所熟悉的能为甲方带

来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息

和经营信息。

3.乙方同意在任何时候不以任何形式向任何人或机构泄

露或传播影响甲方业务或与甲方业务有关的任何事项的商业秘

密或保密信息（除非甲方以书面形式明确同意）。乙方同意不

向其它企业或个人提供任何影响公司发展的有偿或无偿服务。

4.如甲乙双方试用和劳动合同终止，乙方保证无条件向

甲方移交与业务有关的由乙方掌握或被乙方控制的所有载体。

5.乙方承诺不向后来的雇主透露本协议第二条所定义的

应由乙方保守的机密信息。

6.除非经甲方授权同意，否则乙方在甲方受聘期间单独

或与他人共同作出的任何与本职工作有关的发明均归属甲方。

7.经济补偿与赔偿，因乙方泄露公司技术或商业秘密而给

甲方造成的经济损失，乙方应对甲方予以赔偿。

8.其他

本协议未尽事宜按国家有关规定执行。

甲乙双方因本协议执行发生争议，都有权依法自发生劳动

争议60天之内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁

决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自合同签订之日起

生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（盖章）：_______

__________年______月______日

不正当竞争协议篇2

为了保护公司拥有的各项信息的合法权益，维护和促进公

司在行业中的地位和发展，并同时依法保护员工的合法权益。

公司及员工双方当事人就员工在任职期间及离职以后保守公司

技术秘密和其他商业机密的有关事宜，制定下列条款共同遵

守：

一、公司认为每一位员工均是公司的主人，为此公司将毫

无保留地为每一位员工提供履行岗位职责的一切可能条件。

二、双方确认，员工在_________公司任职期间，因履行

职务或者主要是利用_________公司的物质技术条件、业务信

息而产生的发明创造、技术秘密或其他商业信息，有关的知识

产权均属于_________公司享有。

三、_________公司可以在其业务范围内充分自由地利用

这些发明创造、技术秘密或其他商业秘密，进行生产、经营或

者向第三方转让。员工就依_________公司的要求，提供一切

必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记

等，协助_________公司取得和行使有关的知识产权。

四、保密条款

1.无论是受聘期间或离开公司以后，保守公司有关机密是

每一位员工的义务。除此以外，公司严禁员工利用此类信息谋

取私利。

2.员工在_________公司任职期间，必须遵守_________公

司规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作

岗位相应的保密职责。

3._________公司的保密规章、制度没有规定或者规定不

明确之处，员工亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理

的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于

_________公司的或属于第三方但_________公司承诺有保密义

务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。

4.以下提及的内容（包括但不限于）均属于保密范围，员

工没有预先得到天津市_________通讯有限公司的书面准许，

不得传播、复印、借出、泄露给其他人属于保密的信息。同

时，在其他人面前使用这些资料时，不泄露给他人：

（1）员工在公司期间，无论是工作时间或业余时间，利

用公司或公司资源所获得的与公司利益有关的一切成果：信

息、资料、技术、数据、记录、技术文档、工具及源程序等，

均属公司财富，属于保密范围；

（2）凡封面、首页或页面上已明确标有“密件”或“保

密”字样的公司文件与资料；

（3）员工应严格遵守的各个项目研制过程中的管理规

定；

（4