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集团内桥式吊车司机职业技能评定方案
集团内桥式吊车司机职业技能评定方案
本方案是针对我司桥式吊车司机在工作中需要具备的职业技能进行评定，并制定针对性培训计划，以提高司机技能水平，保障工作安全和效率。
一、评定内容
评定内容包括车辆操作技能、机器维护技能、安全管理技能、工作协作技能等四部分。具体项目包括：
1.车辆操作技能
（1）桥式吊车日常操作技能：司机能够熟练操作各种规格的桥式吊车设备，包括启动、停止、转弯、行驶等基本操作。
（2）货物吊装技能：司机能够根据工艺要求，正确合理地安装和调整钢丝绳、吊钩等器具，确保货物安全。
2.机器维护技能
（1）桥式吊车日常检查技能：司机能够熟练掌握桥式吊车的日常检查标准，及时发现和修复设备的故障。
（2）桥式吊车简单维修技能：司机能够进行桥式吊车的简单维修和保养，包括更换灯泡、清理过滤器等。
3.安全管理技能
（1）桥式吊车安全操作技能：司机能够遵守吊装安全规范，严格控制吊装高度、吊装速度等吊装参数，确保生产操作过程中的安全。
（2）应急处理技能：司机能够采取相应措施，正确应对吊装环节中出现的危险和意外事故，及时报警并执行救援。
4.工作协作技能
（1）工作记录技能：司机能够认真、准确地填写吊装车的作业记录，包括吊装事故情况、吊装货物数据等。
（2）团队合作技能：司机能够与其他团队成员协调合作，配合完成生产任务，保证生产效率。
二、评定方式
对桥式吊车司机的职业技能进行评定，推荐采取多种评定方式结合的方法，具体包括以下几种：
1.技能考试
对司机在车辆操作、维护保养、安全管理、工作协作方面的知识和技能进行考核，包括机械基础知识、吊装和运输安全知识等。
2.实际操作评估
通过实际操作桥式吊车的过程，考察司机的开车技能、安装调试能力、设计方案实施能力等。
3.业务考核
评估司机在日常工作中的业务能力，包括开展维护保养工作的能力、组织吊装作业的能力、工单管理等。
三、针对性培训计划
结合评定结果，制定针对性培训计划，对司机的职业技能进行培训，提高技能水平。
1.车辆操作技能培训：
（1）针对日常操作技能，加强练习，培养熟练操作技能。
（2）针对钢丝绳和吊钩的使用，开展单独的操作课程，提高司机的吊装和调节能力。
2.机器维修技能培训：
（1）针对桥式吊车日常检查技能，开展专门培训并加强练习。
（2）针对简单维修技能，增加培训课程，并加强实际操作练习。
3.安全管理技能培训：
（1）针对安全操作技能，加强讲解并开展实际操作练习，提高司机的操作规范。
（2）针对应急处理技能，加强讲解并开展实际操作练习，提高司机应对突发事件的技能。
4.工作协作技能培训：
（1）针对工作记录技能，开展专门培训，加强案例练习。
（2）针对团队合作技能，开展团队
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