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试用期劳动合同模板通用版3篇

篇1

试用期劳动合同模板通用版

甲方（公司名称）：___________

地址：___________

法定代表人：___________

电话：___________

乙方（员工姓名）：___________

性别：___________

联系电话：___________

身份证号：___________

为了规范双方的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就甲方录用乙方为_______（职位）事宜，签订如下《试用期劳动合同》，共同遵守。

第一条试用期

1.乙方自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，为试用期。

2.试用期间，乙方薪酬为_______元/月。

第二条工作内容

1.乙方的工作岗位、工作职责为_______。

2.乙方应按照公司规章制度和上级安排，认真、细致地完成工作，并服从公司的管理。

第三条工作时间和休息

1.公司实行_______工作制，每周工作_______小时。

2.每天工作_______小时，_______午休。

3.每月休息_______天。

第四条薪酬待遇

1.试用期间，乙方的薪资为_______元/月。

2.乙方在试用期工作中表现突出，经公司考核合格后，正式转为公司员工，享受公司相关待遇。

第五条工作期限

1.试用期满后，公司经甲方同意乙方成为公司正式员工，协商签订正式劳动合同。

2.试用期内如乙方因工作不称职被公司要求离职，应提前_______天通知。

第六条保密责任

1.乙方应对公司的业务和信息保密，不得擅自向外界透露公司的商业机密。

2.乙方因工作需要接触到的商业秘密，离开公司后应自觉保密，不得向他人泄露。

第七条解决劳动争议

1.凡因本合同履行发生的争议，双方同意先协商解决。协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决是终局的，双方均应遵守。

第八条其他事项

1.本合同自双方签字生效。

2.本合同一式_______份，甲乙双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（单位）：___________日期：_______年_______月_______日

乙方（员工）：___________日期：_______年_______月_______日

（此为示范模板，请根据实际情况修改具体内容，以保障双方权益）

篇2

试用期劳动合同模板通用版

甲方（公司）：_________（以下简称“甲方”）

法定代表人（负责人）：_________

联系地址：_________

电话：_________

乙方（个人）：_________（以下简称“乙方”）

性别：_________

联系地址：_________

电话：_________

鉴于甲方需要招聘人员，乙方愿意应聘并且经过甲方的面试、考核，甲、乙双方经过友好协商一致，达成以下协议，以兹予以遵守：

第一条试用期

1.乙方应当按照甲方的安排，于____年____月____日起在公司进行为期_____的试用期工作。试用期内，甲、乙双方协商一致可以放宽或缩短试用期（但试用期不得超过____个月）

2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作进行监督和考核。乙方应当认真履行职责，服从公司的管理，提高工作能力

第二条薪酬

1.试用期工资为____元/月

2.乙方在试用期工作期间，按照甲方规定的时间发放工资，但不提供社会保险、住房公积金等福利待遇

第三条保密

1.乙方承诺在任职期间和离职后，对公司的商业机密、技术资料和公司内部信息予以保密，不得对外泄露或私自使用，否则应对公司承担相应法律责任

2.离职后，乙方应立即将公司的文件、资料、设备等归还公司

第四条解除协议

1.在试用期内，乙方如发生以下情形之一的，甲方有权解除与乙方的劳动合同：

（1）乙方擅自离岗、旷工或拒绝工作；

（2）乙方违规操作、损害公司利益；

（3）乙方工作表现不合格，经上级领导多次指导仍未改善；

（4）乙方在试用期内患病或因其他非公司原因不能正常履行工作职责，导致公司形成的损失等；

2.协议解除后，甲方无需支付任何违约金及赔偿金给乙方

第五条其