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中共眉县县委

关于认真做好乡镇党委换届准备工作的通知

各乡镇党委、县级有关部门党组织：

2011年是市县乡党委换届之年，按照中组部《关于认真

做好市、县、乡党委换届工作的通知》和《关于组织实施乡

镇党委换届工作的程序的通知》及市委组织部《关于认真做

好乡镇党委换届准备工作的通知》精神，现就做好全县乡镇

党委换届准备工作有关事项通知如下：

一、指导思想：

以党的十七大精神和科学发展观为指导，以提高选人用

人公信度为目标，认真贯彻执行中央和省、市委关于做好乡

镇党委换届工作的通知精神，深刻领会省、市委各项部署，

超前谋划，认真准备，合理安排，精心组织，以选好配强领

导班子为重点，认真落实发扬民主、推进改革、严肃纪律等

重大举措，为换届工作的顺利进行，选出组织放心、党员信

任、群众满意的好班子奠定良好的基础。

二、目标任务：

1、分析掌握乡镇党委班子年龄结构、文化结构、任职

年限、妇女干部和非党干部配备等情况，做到底子清、情况

明，为县委决策提供第一手资料。

2、了解掌握乡镇党委班子成员思想状况，切实解决换

届前部分干部思想不稳定、工作积极性不高、对进退留转不

能正确对待等问题，为换届时工作奠定坚实基础。

3、全面准确掌握乡镇党委班子成员的思想品德、工作

能力、群众评价及工作实绩、廉洁自律等情况，为人事调整

提供准确的情况。

4、努力营造风清气彪形大汉的换届工作良好氛围。

三、工作措施

1、深入开展换届工作专题调研。由乡镇党委换届工作

领导小组领导带队，围绕换届工作分专题开展调查研究。通

过召开座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛听取和收

集各方面对换届工作的意义建议，认真分析乡镇领导班子状

况，初步测算乡镇领导班子进退留转情况及提名年龄；研究

分析统筹城乡发展和新农村建设对乡镇领导班子特别是党

政正职能力素质的基本要求。同时，认真做好本届县乡党代

表、乡镇党委职数、班子配备情况的分析，对乡镇党委领导

班子配备情况特别是干部年龄结构、文化结构、任职年限、

妇女干部和非党干部配备情况进行详细地调查摸底，全面掌

握干部队伍基本情况，提前做好底子清、情况明，为换届代

表名额分配、代表选举、人事安排等做好准备，为县委决策

提供第一手资料。

2、组织开展“四谈心、四了解、四掌握”活动。县委

主要领导与乡镇党委书记和县级部门主要负责人谈心、县委

组织部长与乡镇和部门领导班子成员谈心，通过谈话了解班

子的运行情况、班子成员的工作情况、想法要求，以及干部

群众的意见建议。加强思想沟通，提前做好深入细致的思想

工作，切实解决换届前部分干部思想不稳定、工作积极性不

高、对进退流转不能正确对待等问题，为换届工作奠定坚实

的思想基础。谈心谈话活动安排在4-5月份开展。

3、开展乡镇领导班子届末考察和综合研判。集中时间

和力量开展乡镇领导班子届末考察和综合研判，全面掌握乡

镇党政班子的运转状况和班子成员的工作能力、威信、工作

业绩、干部群众的评价，以及班子成员的思想品德，特别是

八小时以外的情况，为换届中领导班子调整配备提供依据。

届末考察和综合研判时间另行通知。

4、宣传学习换届选举法律法规及换届纪律。通过电视、

网络、宣传条幅等多种形式，大力宣传换届选举法律法规、

相关政策以及纪律要求，注重正面引导，努力营造良好的舆

论氛围。乡镇党委专题组织一次换届纪律集中学习活动和加

开一次严肃换届纪律专题民主生活会，进一步学习有关规定

和要求，并对照换届纪律要求严格进行自查自纠，开展批评

与自我批评。乡镇党委专题民主生活会于5月底前召开。要

组织党员干部群众学习中纪委、中组部《关于严肃换届纪律

保证换届风清气正的通知》精神，认真学习“5个严禁、17

个不准和5个一律”等换届纪律要求，达到教育在先、警示

在先、预防在先的目的，督促干部筑牢严守纪律的思想防线，

努力营造风清气彪形大汉的换届环境。

四、组织领导

1、高度重视。把做好乡镇党委换届准备工作列入县委

重要议事日程，定期召开专题会议，研究乡镇党委换届准备

工作，及时作出具体安排，排查和解决可能影响换届工作的

各种因素。

2、加强领导。成立乡镇党委换届工作领导小组，组建

办公室，抽调精干力量集中办公。乡镇党委换届工作领导小

组组长由县委书记王琳同志担任，县委副书记、县长孙敬虎，