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村全面推进社会治理积分制管理工作实施方案范文(精选)

一、背景与目的

为深入贯彻落实党的十九大精神，加强和创新社会治理，提高村社会治理水平，根据国家有关法律法规和政策规定，结合本村实际，制定本实施方案。

二、总体要求

1.坚持以人民为中心，充分发挥村民主体作用，广泛动员村民参与社会治理。

2.坚持问题导向，着力解决影响社会和谐稳定的突出问题，促进社会公平正义。

3.坚持改革创新，积极探索符合本村实际的社会治理新模式。

4.坚持依法治理，确保社会治理积分制管理工作依法依规进行。

三、组织架构

1.成立村社会治理积分制管理工作领导小组，负责统筹协调、组织实施和督促检查。

2.设立村社会治理积分制管理办公室，负责日常工作。

3.成立村社会治理积分制管理评审委员会，负责对村民积分进行评审。

四、积分制管理内容

1.村民基本信息：包括姓名、性别、年龄、身份证号码等。

2.村民行为积分：包括遵纪守法、家庭美德、社会公德、环境卫生、文明礼仪等方面。

3.村民参与社会治理活动积分：包括参加志愿服务、民主议事、矛盾调解等。

4.村民表彰奖励积分：包括各级表彰、荣誉称号等。

五、积分获取与使用

1.积分获取：村民可通过参与社会治理活动、表现良好行为等途径获取积分。

2.积分使用：积分可兑换实物、服务，或在村务决策、项目申报等方面享有优先权。

3.积分清零：每年底对村民积分进行清零，重新开始积分。

六、工作措施

1.加强宣传引导，提高村民对社会治理积分制管理的认识。

2.完善相关制度，确保积分制管理工作依法依规进行。

3.定期开展评审，确保积分的公平、公正、公开。

4.加强监督检查，对弄虚作假、徇私舞弊等行为严肃处理。

5.深入挖掘典型，总结经验，推动社会治理积分制管理工作不断完善。

七、工作保障

1.人员保障：明确工作人员职责，加强业务培训。

2.经费保障：合理安排工作经费，确保积分制管理工作正常开展。

3.制度保障：建立健全相关制度，形成长效机制。

4.技术保障：利用信息化手段，提高积分制管理工作的效率和准确性。

八、积分制管理流程

1.注册登记：村民需携带有效身份证件到村社会治理积分制管理办公室进行注册登记。

2.积分申报：村民可通过现场申报、手机APP、微信公众号等多种方式申报积分。

3.积分审核：村社会治理积分制管理办公室负责对申报的积分进行审核，确保积分的准确性和真实性。

4.积分公示：审核无误的积分将在村务公开栏进行公示，接受村民监督。

5.积分异议处理：村民对公示的积分有异议的，可向村社会治理积分制管理评审委员会提出申诉，委员会应在规定时间内调查处理。

九、积分制管理的激励机制

1.对积分较高的村民，给予一定的物质和精神奖励，激发村民积极参与社会治理的积极性。

2.对连续多年积分靠前的村民，在村务决策、项目申报等方面给予优先权。

3.对积分较低的村民，通过教育培训、帮扶引导等方式，鼓励其改善行为，提高积分。

十、宣传与培训

1.利用村内广播、宣传栏、座谈会等形式，广泛宣传社会治理积分制管理的意义、目标、内容和实施办法。

2.定期组织村民参加社会治理积分制管理的培训，提高村民的参与意识和能力。

3.建立健全信息反馈机制，及时收集村民对积分制管理工作的意见和建议，不断优化工作流程。

十一、监督与评估

1.建立健全监督机制，接受村民监督，确保积分制管理工作的公开、公平、公正。

2.定期对积分制管理工作进行评估，总结经验，发现问题，及时整改。

3.对积分制管理工作中的违纪违规行为，依法依规进行处理，保障积分制管理工作的健康发展。

十二、持续改进与优化

1.根据工作实际，不断调整和完善积分项目和标准，确保积分制管理工作更加科学合理。

2.积极探索与社会治理积分制管理相结合的村民自治模式，促进村民自我管理、自我服务、自我教育、自我监督。

3.加强与上级有关部门的沟通和协作，争取政策支持，确保积分制管理工作持续稳定推进。

十三、积分制管理与村规民约的结合

1.将积分制管理与村规民约相结合，引导村民树立正确的行为规范，促进村风文明建设。

2.通过村规民约对积分高的村民给予表彰，对积分低的村民进行教育引导，形成良好的激励机制。

十四、积分制管理与社区服务的融合

1.鼓励村民利用积分参与社区服务活动，如环境整治、敬老爱幼、文化娱乐等，增强村民的社区归属感和责任感。

2.对参与社区服务表现突出的村民，除积分奖励外，还可给予相应的荣誉称号，提升其社会地位。

十五、积分制管理与信息化建设

1.建立健全积分制管理信息化平台，实现积分申报、审核、公示、查询等环节的电子化、网络化。

2.通过信息化手段，提高积分数据统计的准确性和时效性，为决策提供数据支持。

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