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办公楼保安管理制度

一、保安岗位职责：

(1)维持公司办公楼的公共秩序，对来访人员进展询问登记。对不熟识及有疑问的来访人员进展询问了解，并通知相关部门，阻挡状况不明和可疑人员进入办公楼。

(2)对每天的报刊、信件、挂号信、快件收发要进展仔细清点，核对、签收登记，准时送综办行政文秘接收，对私人信件及刊物进展登记，准时通知收件人。发觉报刊缺少，要求投递员尽快补发。

(3)在正常工作日早上8:30以前，需提前10分钟对办公楼空调设备进展检查并开启，下午下班时关闭空调，并对水、电、办公室房门及各项设备进展巡查、杜绝任何安全隐患。对不标准用电的部门应予以记录、报告和制止。发觉问题准时向公司办公室报告。

(4)负责消防应急通道1号门(公司安质部处)和2号门(运营分公司处)按公司作息时间开关。另早上7：30和晚上19：00开启和关闭湖边公司的铁门。

(5)值班保安工作人员白天应做好公司楼及楼前空地、车辆通道的巡察检查工作，确保公司办公楼前及湖边停车场道路通畅、协调有关车辆停放工作，对自行车棚西头两空上锁治理。做好车辆通道及大门前的卫生工作。对公司大门口周边花草树木，按时浇水、除草，严禁人为毁坏，并做好卫生保洁等工作。

(6)交班记录齐全清晰，按时文明上岗，礼貌待人、着制服上岗，同时必需保持制服洁净干净。

(7)准时把握和了解本地区治安工作形势，有预见地提出保安工作意见和措施，积极协作公安机关，实行切实措施，防止各类事故的发生。仔细学习防火、防盗、防破坏、防爆、防自然灾难的“五防”技能，准时消退安全隐患。

(8)夜间值班做好防盗工作，做到定时1—2小时巡查一次。下半夜可在值班室适当休息，不准在工作时间在值班室干私活、喝酒、打牌。

(9)按时保质完成上级下达的各项任务。

二、工作时间：

工作时间按24小时轮班工作制。工作时间一律不得擅自脱岗，每天中午13：00交班。每天早上7：50-8：20及下午18：30-19：20为可用餐时间。每月月底将当月考勤、下月轮班表交公司综合办公室审核，审核后交管护分公司作为工资发放及奖惩依据。

三、奖罚条例：

(1)上班迟到，交接班无人超过20分钟，罚款l0元。

(2)上班时间公司大门前通道至湖边停车场，治理不善发生严峻堵塞超过30分钟。罚款l0元/次。

(3)夜间当班队员睡觉，未能保证定时巡查，罚款20元/次；夜间发生办公室小偷入室盗窃大事，记过一次，罚款200元；

(4)除用餐时间外，不在岗20分钟以上且不报告、不请假罚款20元/次；

(5)衣冠不整、配戴不齐罚款5元/次。

(6)单车在车棚内乱停乱放影响车辆通道正常通行：罚当班责任队员2元/辆；

(7)每月违反纪律、惩罚三次以上记过一次。凡被记过一次队员不能参与年终嘉奖的考评。每名队员壹年内记过两次，通报管护分公司，予以撤换岗位。

嘉奖条例：

(1)年终嘉奖由管护分公司按有关规定发放。

(2)抓获盗窃分子，依据挽回经济损失数量；或有重大立功行为，办公室报公司领导打算，赐予有功人员集体50～500元/次。

四、工作制服治理制度：

(1)员工工作服的订制治理由办公室统一负责。

(2)员工正式聘用后，公司依据其所在的岗位配发相应的制服。

(3)制服分为：夏装、春秋装、冬装三种类型。

(4)公司制服使用根本年限为三年，以旧换新。

(5)员工在领用制服后，三个月内因各种缘由离职，需付服装总价值80%；在半年内离职付服装总价的50%；半年以上一年以内离职付服装总价的30%；一年以上服装不用扣款。

办公楼保安治理制度篇2

第一条办公大楼保安治理旨在保障办公大楼的安全，营造一个宁静、有序、安全的办公环境，为办公大楼保安执勤供应行为准则，确保文明礼貌、优质效劳。

其次条办公场所的保安工作由门卫人员负责，门卫人员在局办公室统一安排下开展保安工作。

第三条保安工作范围

出入治理；负责对出入办公场所的人员、车辆、物品进展登记、盘查。

1、来宾出入治理：

(1)门卫室设门卫电话，门卫负责依据来访者要求电告相关科室，征得相关科室同意后，方可允许来访者进入大楼，对来访来宾的根本状况进展登记；

(2)进入院办公大楼的人员如携带有危急品、违禁品、摄像机、照相机等，保安应进展提示、解释、劝阻，不得将上述物