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离职工作交接清单
##性别部门
报到时间监交人员交接人员
离职类型应聘来源
经办部门经办事项承办人办理情况经办人签字
1行政部考勤日期考勤员
2离岗部门工作交接部门负责人
3行政部图书、资料、文具专管人员
4行政部固定资产行政部负责人
5财务中心欠款财务部负责人
6行政人事部离职人员违约金行政部负责人
7财务部薪资结算财务部负责人
部门意见
部门负责人签字：日期：
行政人事部意见
人事部签字：日期：
公司分管领导意见
分管领导签字：日期：
1/5
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总经理意见
总经理签字：日期：
辞职书
〔此表仅用于在合同期内员工主动提出离职的〕
公司领导：
本人因原因,
特申请离职.请批准！
此致！
签字：日期：
部门负责人意见：
签字：日期：
行政人事部意见：
签字：日期：
分管领导意见：
签字：日期：
总经理意见：
签字：日期：
2/5
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备注：此表签字同意仅代表公司同意员工提出离职,但离职交接办理时间根据部门工作安排,
最长不超过一个月.
员工离职面谈记录
员工离职之前,请认真与员工进行面谈并填写此表.员工的宝贵意见将使我们了解公司
人力资源使用情况,发现管理方面出现的主要问题.此份表格完成后由人事部保管并对其内
容##.
面谈内容面谈记录
1.自身身体原因
2.自身发展原因
离职主要原因
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