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劳动合同常用模板3篇

篇1

劳动合同常用模板

一、合同双方

甲方：（公司名称）

法定代表人：（代表人名称）

注册地址：（公司注册地址）

联系方式：（联系电话、邮箱等）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

二、合同期限

本合同自（年月日）起至（年月日）止，合同期限为（）年/月。

三、工作内容

乙方应按照甲方的安排，认真履行工作职责，完成岗位任务，并服从甲方合理的管理和指导。

四、工作时间和地点

1.工作时间为每周（）工作日，每天工作时间为（）小时，具体工作时间及休息时间以公司规定为准。

2.工作地点为（公司地址），如有变动，甲方将提前通知乙方。

五、薪酬和福利

1.乙方每月工资为人民币（￥），工资支付日期为每月的（）日。

2.乙方享受甲方提供的五险一金（社会保险和公积金）权益，具体标准按照国家相关规定执行。

3.乙方享受年度带薪休假（天），具体安排由公司制定。

4.如乙方在工作过程中产生的其他福利待遇，将按照公司的规定执行。

六、工作规章制度

1.乙方应遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理，保守公司的商业秘密，维护公司的利益。

2.乙方不得擅自利用公司资源从事与岗位职责无关的活动，不得从事有悖于公司利益的行为。

3.乙方应定期参加公司组织的培训和考核，并积极配合公司的工作。

七、违约和解约

1.如果乙方违反本合同规定，甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任。

2.如果乙方希望解除合同，需提前一个月向甲方提交书面解约申请，经双方协商一致后解除合同。

八、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：乙方签名：

日期：日期：

以上是关于劳动合同常用模板的参考文档，双方在签订合同前应仔细阅读并理解合同内容，确保双方权益得到保障。希望以上内容能够对您有所帮助。

篇2

劳动合同常用模板

一、甲方（单位）：_________（以下简称甲方）

地址：_________电话：_________

法定代表人（负责人）：_________身份证号码：_________

二、乙方（职工）：_________（以下简称乙方）

身份证号码：_________电话：_________

三、工作岗位：_________

工作内容：_________

工作地点：_________

四、工作时间

（一）乙方应当按照国家法定工作时间，严格履行工作时间，提高工作效率，服从工作安排。

（二）乙方的标准工作时间为每周____小时，具体工作时间为____至____，午休时间为____至____。

（三）加班工资依照国家标准执行，加班时间应当按照规定支付加班工资。

五、待遇

（一）甲方不低于当地最低工资水平支付基本工资。

（二）甲方按照国家法定规定为乙方缴纳社会保险费用。

（三）乙方享受法定节假日、带薪年假、婚丧假等各项福利。

六、劳动纪律

（一）乙方应当遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方劳动安排。

（二）乙方应当认真履行岗位职责，提高工作效率，不得迟到早退。

（三）乙方应当爱护劳动工具和管理设施，保持工作环境整洁。

七、劳动报酬发放

（一）甲方每月按时支付乙方工资，报酬形式为____（工资、奖金、津贴等）。

（二）乙方应当认真核对工资单，如有异议应当及时向甲方提出。

（三）乙方不得私自以任何方式扣留或挪用他人工资。

八、劳动保护

（一）甲方应当为乙方提供安全的工作环境，保证乙方的健康与安全。

（二）甲方应当定期进行职业健康检查，确保乙方身体健康。

（三）乙方应当认真履行安全操作规程，不得擅自违反安全操作规定。

九、劳动争议解决

（一）双方如有劳动纠纷，应当协商解决。

（二）如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁。

十、合同变更和解除

（一）合同双方如需变更劳动合同内容，应当经过双方协商一致，签订书面协议。

（二）合同双方如需解除劳动合同，应当提前30天书面通知对方。

十一、其他事项

（一）本合同自双方签字盖章