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职工内部退养协议书样本4篇

篇1

职工内部退养协议书样本

甲方：（单位名称）

地址：（单位地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（职工姓名）

身份证号：（身份证号）

联系电话：（联系电话）

鉴于：

1.乙方自入职以来，为甲方单位辛勤工作，业绩卓著，深受单位领导和同事的好评；

2.因乙方年龄较大，身体状况及心理年龄已无法适应本单位工作强度和工作环境，导致工作效率和工作质量逐渐下降，影响了单位的正常运转；

3.为保障乙方的身心健康，甲方负责人与乙方进行了深入的沟通和协商，经双方友好协商一致达成以下协议：

一、调整职务

1.乙方自愿放弃现担任的岗位，不再担任任何具体职务，由单位将其调整至非具体职务的职位，进行内部退养管理；

2.乙方在退养期间仍享有单位基本福利待遇和医疗保险待遇，但不再享有任何职务津贴或其它激励奖金。

二、退养经费

1.乙方申请内部退养后，甲方单位按照相关规定给予一定的内部退养经费补贴，以保障乙方基本生活需求；

2.乙方应当严格按时按量领取内部退养经费，并不得挪用、私存或乱花等行为，否则视为违约。

三、退养期限

1.乙方享有一定的内部退养期限，期限结束后，乙方自行撤回内部退养申请，恢复正常工作状态，参与到单位的正常运转中；

2.乙方在内部退养期间应当尽快恢复身心健康，接受单位的心理疏导和健康检查，以保证身体康健。

四、保密义务

1.乙方在内部退养期间仍然受到单位的保密义务限制，不得泄露任何单位机密、商业秘密或其它敏感信息；

2.乙方因违反保密义务导致单位权益受损的，应当承担相应的法律责任。

五、解决纠纷

1.双方因本协议引起的一切争议，应当友好协商解决，如协商不成，应当向所在地人民法院提起诉讼；

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）

日期：年月日

以上协议经双方自愿协商一致，具有法律效力。希望甲乙双方严格按照协议内容履行各自的义务，共同维护单位的正常运转和员工的合法权益。祝愿乙方早日恢复身心健康，重新投身工作，为单位的发展贡献力量！

篇2

职工内部退养协议书样本

尊敬的公司领导：

甲方（职工姓名）：_________身份证号码：_________通讯地址：_________

乙方（公司名称）：_________地址：_________法定代表人：_________

甲、乙双方就甲方在乙方公司工作期间的内部退养相关事项达成如下协议：

一、甲方申请内部退养，主要因为____________（具体原因），希望乙方公司能够予以理解和支持。

二、内部退养流程：

1.甲方提出内部退养申请后，乙方将组织相关部门进行研究并确定同意内部退养事宜。

2.乙方公司将根据甲方的实际情况，办理相应的手续，包括但不限于注销工资卡、社保关系转移等。

3.内部退养生效后，甲方将不再享有公司提供的各项福利待遇，并不再履行工作职责。

三、内部退养期限：

甲方内部退养期限为_________年/月/日至_________年/月/日。

四、内部退养期间，甲方有权要求乙方公司提供相关帮助，包括但不限于新职业培训、推荐工作机会等。

五、内部退养期满后，甲方有权重新回到乙方公司工作，双方需重新签订新的劳动合同。

六、内部退养协议书一式两份，双方各执一份，自签字生效。

甲方（盖章）：_________日期：_________

乙方（盖章）：_________日期：_________

以上是关于职工内部退养协议书的样本，希望双方能够按照约定履行相关义务，达成共识。祝双方合作愉快！

篇3

【职工内部退养协议书样本】

甲方：公司名称

乙方：职工姓名

根据《劳动法》等相关法律法规的规定，为规范职工内部退养事宜，维护双方合法权益，经甲、乙双方友好协商，就乙方申请内部退养事宜达成如下协议：

一、内部退养原因

乙方因_____（请填写具体原因）申请内部退养，公司经充分调查核实，同意乙方的退养申请。

二、内部退养流程

1.乙方需向公司提交内部退养申请，经公司人力资源部审核审批通过后，开始内部退养手续办理流程。

2.公司要求乙方提前提交书面申请，注明内部退养的原因、退养时间、退养方式等相关信息，并附上相关证明文件。

3.公司将审核乙方提