30题京东法务专员岗位常见面试问题含HR问题考察点及参考回答.pdfVIP

京东

法务专员岗位面试真题及解析

含专业类面试问题和高频面试问题，共计30道

一、请简要介绍一下您的工作经历和职责。

考察点：

1.应聘者的工作经历和职责：了解应聘者的工作背景，包括其过往的工作经历、

职责范围、主要工作成果等，以评估其是否具备胜任该岗位的能力。

2.应聘者的自我认知：通过应聘者对自己工作经历的介绍，了解其自我认知程度，

包括对自己的优点、不足、职业规划等方面的认识。

3.应聘者的沟通表达能力：通过应聘者对工作经历的介绍，了解其沟通表达能力，

包括语言组织能力、逻辑思维能力、语言表达能力等。

面试参考回答话术：

尊敬的面试官，您好！非常感谢您给我这次面试的机会。以下是我的工作经历和

职责介绍：

我在加入京东之前，曾在一家知名互联网公司担任法务助理，主要负责公司合同

的起草、审核及签订工作。在此期间，我深入了解了互联网行业法律法规，并积

累了一定的法务实践经验。此外，我还曾参与公司知识产权保护项目的策划与实

施，为公司规避了潜在的法律风险。

加入京东后，我担任法务专员一职，主要负责公司合同管理、法律咨询及合规审

查等方面的工作。在工作中，我充分发挥了自己的专业优势，为公司提供了及时、

准确、有效的法律服务。同时，我还积极参与公司内部法律培训，提高全体员工

的法律意识，促进公司合规经营。

在我的工作经历中，我深刻认识到法务工作的重要性，始终坚持严谨、细致、务

实的工作态度。我具备较强的责任心和敬业精神，能够站在公司利益的角度出发，

提供专业的法律支持。同时，我也十分注重团队协作，与公司内外部团队保持良

好的沟通与协作关系。

当然，在工作中我也发现了自己的不足，如在处理复杂法律问题时，可能需要更

丰富的经验和专业知识。为此，我一直在努力提升自己的专业能力，参加各类培

训课程，了解行业非常新动态。未来，我希望能在法务领域不断成长，为公司创

造更多的价值。

再次感谢您对我的对接与提问，希望我的回答能为您提供有关我的工作经历和职

责的了解。如有任何疑问，请随时向我提问。

二、您如何看待京东集团的企业文化和价值观？

考察点：

1.对京东集团的了解：了解京东集团的企业文化和价值观，可以看出应聘者是否

对该公司有足够的了解，是否认同公司的理念，这对于员工来说是非常重要的。

2.价值观契合度：京东集团的企业文化和价值观是公司招聘的重要标准之一，通

过这个问题，可以了解应聘者是否与公司的价值观相契合，是否能融入公司文化。

3.沟通能力：回答这个问题需要应聘者清晰地表达自己的观点和理解，面试官可

以通过应聘者的回答来评估其沟通能力。

面试参考回答话术：

首先，我非常欣赏京东集团的企业文化和价值观。京东一直秉持着“客户为先”

的服务理念，致力于为消费者提供非常优质的商品和服务，这种以客户为中心的

理念让我非常认同。其次，京东强调“诚信、创新、激情”的企业精神，我认为

这正是现代企业所需要的核心价值观。诚信是企业的基石，创新是企业的发展动

力，激情是企业的活力源泉。非常后，京东注重员工的成长和发展，提供了丰富

的培训和晋升机会，这让我看到了公司对员工的尊重和关心。

总的来说，我非常认同京东的企业文化和价值观，并希望能有机会成为其中的一

员，为公司的发展贡献自己的力量。我也会努力适应公司的文化，积极融入团队，

共同为京东的明天而努力。

三、您认为法务专员在公司中的作用和价值是什么？

考察点：

1.对公司法务职能的理解：法务专员需要对公司法务工作有深入的理解，了解法

务在公司运营中的作用，以及如何为公司提供法律支持。

2.法律风险防控能力：法务专员需要具备法律风险防控能力，能够及时发现公司

运营中的法律风险，并采取相应的措施进行防范。

3.沟通协调能力：法务专员需要和公司内外部的各个部门进行沟通协调，因此需

要具备良好的沟通协调能力。

面试参考回答话术：

作为京东的法务专员，我认为我在公司中的作用和价值主要体现在以下几个方面：

首先，作为公司的法律顾问，我可以为公司提供全面的法律服务，包括合同审查、

法律咨询、诉讼支持等。通过这些服务，我可以帮助公司规避法律风险，确保公

司的运营活动在法律允许的范围内进行。

其次，我可以通过对公司运营活动的深入了解，发现公司运营中的潜在法律风险，

并采取相应的措施进行防范。这不仅可以保护公司的利益，也可以保护员工的利

益。

非常后，我具备良好的沟通协调能力，可以和公司内外的各个部门进行有效沟通

协调，确保公司运营活