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聘用中国雇员合同范本5篇

篇1

聘用中国雇员合同范本

合同编号：__________

雇主：__________（以下简称“公司”）

地址：__________

雇员：__________（以下简称“员工”）

地址：__________

为了明确双方的权利和义务，公司与员工就雇佣事宜订立如下合同：

一、工作内容

1.员工应按照公司的工作安排，认真履行工作职责，完成公司交办的任务；

2.员工须服从公司的管理，遵守公司的规章制度；

3.员工应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露。

二、工作时间

1.员工应按公司规定的工作时间履行职责，不得擅自早退、迟到或旷工；

2.如有特殊情况需要调休或加班，需提前向公司请假并经批准。

三、工资及福利

1.公司支付员工工资应按国家规定标准执行；

2.公司为员工缴纳社会保险和住房公积金；

3.公司提供员工必要的培训和晋升机会；

4.公司根据员工表现发放年终奖金。

四、保密条款

1.员工应保守公司的商业秘密，不得擅自向外泄露；

2.员工离职后应将公司的资料和物品交还给公司；

3.如因员工违反保密条款导致公司损失，员工应承担相应责任。

五、解雇与辞职

1.员工应遵守公司的规章制度，如违规情节严重，公司有权解除劳动合同；

2.如员工有辞职意向，需提前一个月书面通知公司。

六、其他约定

1.本合同自双方签字生效，并且具有法律效力；

2.本合同一式两份，双方各执一份。

公司：__________（盖章）

员工：__________（签字）

日期：__________

篇2

聘用中国雇员合同范本

雇佣合同

甲方（雇主）：_________公司

乙方（雇员）：_________

为明确双方权利和义务，经甲乙双方协商，就乙方受聘于甲方，共同遵守《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，特订立本合同，共同遵照履行。

第一条劳动岗位

根据乙方的专业背景和能力，甲方决定聘用乙方担任_________等具体岗位。

第二条工作内容

1.乙方应按照甲方的工作安排，完成主管交办的各项工作任务，并保证如期如质地完成工作任务。

2.乙方应认真学习本单位文化，遵守公司的各项规章制度，服从安排，努力工作，为公司挽回利益、保持公司声誉不懈努力。

第三条工作时间

乙方工作时间为每周______工作日，每日工作时长为______小时。如有需要，乙方应根据具体工作情况适时加班。

第四条薪酬待遇

1.乙方在甲方工作期间，享受工资待遇为每月人民币_______元，受月度考核绩效影响，工资发放时间为每月______日。

2.乙方在工作期间享受国家规定的社会保险待遇，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第五条工作保密

1.因工作需要，乙方可能接触到公司的商业机密和敏感信息，乙方应保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方离职后应归还公司所有资料、文件和其他物品，保证不将公司的商业机密带走或泄露。

第六条试用期

1.乙方入职试用期为______个月，试用期内甲方有权随时终止本合同，试用期结束后根据乙方的工作表现决定是否转正。

2.转正后，乙方工作表现良好，继续履行本合同。

第七条终止合同

1.乙方在以下情况下，甲方有权立即终止合同：违反公司规章制度、工作不认真负责、影响公司形象等。

2.乙方希望提前解除合同，应提前______个月书面通知甲方，双方协商解除合同事宜。

第八条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等的效力。

2.本合同一式两份，双方签字生效，甲乙双方各执一份有效。

甲方（盖章）：_________公司

乙方签字：_________

签订日期：_________

以上内容经双方同意后，签署生效。

（本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力）。

注：合同内容仅供参考，具体内容请根据具体情况变动。

篇3

聘用中国雇员合同范本

雇主：____________________(以下简称“公司”)

法定地址：____________________

雇员：____________________(以下简称“雇员”)

身份证号码：_______________