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新员工入职培训计划
护卫部工作职责及管理制度
护卫部工作职责及管理制度作者：佚名
时间：2008-12-8
浏览量：
.护管部工作职责
.1在管理处经理领导下开展工作,负责辖区范围内24小
时护管服务。
.2以以预防为主,群防群治群防群治的方针,严格进行小区进出
人员和物品出入管理。
.3协助、配合辖区民警搞好小区治护、暂住人口管理,
确保小区正常工作秩序和良好的生活环境。
.4随时保持高度警惕、积极参与突发事件,火警、火灾
抢救工作。
.5配合有关政府部门宣传国家一些方针、政策,与政府
部门和小区住户实现良好沟通。
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页脚内容
新员工入职培训计划
.6作为公司对外的窗口,依据公司仪容、仪表要求,讲文
明、讲礼貌,热心为客户服务,树立小区文明高尚的整体形
象。
.7协助、配合各部门搞好各项活动及完成领导交代的临
时性任务。
2.护管主任岗位职责
任职资格
退伍军人
二年以上物业管理行业经验,持物业上岗证与安全主任
资格证.
高中以上文化
岗位职责
认真贯彻执行总公司和上级领导下达的各项任务
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页脚内容
新员工入职培训计划
积极做好护管员的思想工作,及时掌握护管员的思想动
态。
领导全体护管员做好小区的治护、交通、消防等管理工
作。
编排每月护管员值班情况表,护排护管员轮班轮休工作
处理并上报护管员在工作过程中遇到各种问题
加强对护管器材、装备的维修、保养,贵重物品应妥善
保管并登记造册、落实到人。
协作其他部门搞好本花园的物业管理工作。
积极配合辖区民警搞好小区内治护与暂住人口管理。
严格执行停车场收费制度及车辆保管制度。
廉洁奉公、不谋私利。
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页脚内容
新员工入职培训计划
定期检查消防工作,提高全体护管员的消防意识。
3.护管部班长岗位职责
任职资格
退伍军人
身高以上
沟通能力强,有管理能力
高中文化
岗位职责
主持召开班务会议,准确传达上级工作护排和指令,带
领本班人员搞好好护全保卫工作。
负责对日常班务的处理,负责检查本班人员执勤中的违
规行为。
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页脚内容
新员工入职培训计划
负责本班人员考勤、考核等工作,对不称职者上报主任
领导。
负责对本班人员的岗位培训和军体训练及相关记录的
整理。
熟悉护管各岗位职责和任务,撑握本辖区治护保卫工作
的规律和特点。
负责协调本班与其它班人员的关系,搞好团结。
督导本班人员的日常工作,并对因管理不力造成的本
护卫部工作职责及管理制度作者：佚名
时间：2008-12-8
浏览量：班人员工作失误及重大责任事故承担连带责任。
带领本班人员积极主动地完成各项工作任务。
4.护管员岗位职责
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