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污水厂职业安全卫生教育管理制度

第一节总则

第一条职业安全卫生教育（以下简称安全教育）是安全工作的基础。

为了宣传贯彻落实安全生产方针、政策、法规，普及安全文化知识，提高公

司职工安全意识和安全技能，防止人身伤害事故发生，减少职业危害，促进

安全生产，特制订本办法。

第二条本办法依据《安全生产法》、《国务院关于进一步加强安全生产

工作的决定》、国家安全生产监督管理总局（以下简称国家总局）2015年

第80号令（《安全生产培训管理办法》）、《关于生产经营单位主要负责人、

安全生产管理人员及其他从业人员安全生产培训考核工作的意见》等法律法

规制定。

第三条开展安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，应经常化、制

度化、规范化。公司质量安全部依照本办法对公司安全教育工作实施综合管

理，并行使检查监督职责。

第二节生产岗位人员安全教育

第四条新入职人员三级安全教育

新职人员上岗前必须进行公司级、部门级、班组级三级安全教育，三级

安全教育时间不得少于24学时。

一、公司级安全教育由单位主管领导负责，质量安全部门具体组织实施。

对新入职人员，由质量安全部门负责安排安全教学内容和落实教材，时间不

少于8学时，内容主要有：

1、安全生产方针、政策、法规；

2、本单位安全生产规章制度，劳动纪律制度；

3、本单位发展史、工作流程等概况；

4、安全生产知识，本单位主要危险源点及事故应急知识；

5、安全心理知识；

6、工伤现场急救知识和职业卫生基本知识；

7、公司及相关方事故案例。

公司级教育结束后，可进行闭卷考试。如未进行公司级安全教育，部门

有权拒绝接收。

二、部门级安全教育应由部门负责人组织实施，时间为8学时，部门教

育的主要内容有：

1、部门的工作特点、存在的危险因素及要害部位；

2、部门职业安全卫生状况和规章制度；

3、部门安全生产的基本知识；

4、作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施、

自我保护的基本知识；

5、部门典型事故案例。

部门级教育结束后，可进行闭卷考试。如未进行部门级安全教育，工长

或班组长有权拒绝接收。

三、班组级安全教育应由工长或班组长负责组织，时间为8学时，班组

教育的主要内容有：

1、班组概况；

2、班组生产特点，作业环境，危险部位，设备状况；

3、班组安全生产规章制度，个体防护用品正确使用和保管知识；

4、本工种、本岗位的安全操作规程、设备维护及使用规程以及岗位职

责；

5、三不伤害措施及班组工伤事故案例；

三级安全教育后，及时逐级填写三级安全教育卡并签字，经安全部门审

查确认后，转人力资源部门归档。分配到岗位时，必须确定一名有经验的作

业人员指导。

四、新入职经三级安全教育合格后上岗作业人员，各单位要进行跟踪动

态管理，对教育培训效果定期进行抽查，时限为一年。未经三级安全教育上

岗作业者追究管理者的责任，造成事故，按有关规定追究领导者的责任。

第五条特种作业人员安全技术培训

特种作业人员必须经过专门安全培训，并经过考试考核合格取得特种作

业操作证，方可上岗独立作业。

第六条复工、调换工种、岗位安全教育

一、凡离开本岗位三个月及以上的生产岗位人员，上岗前必须进行复工

安全教育。

二、凡调换工种的生产岗位人员，必须先进行调换岗位技能和管理知识

的培训，考试合格后再进行安全教育。凡调换同类性质岗位的操作工人和现

场管理人员，必须进行安全教育，考试合格后才能调换岗位。

三、培训内容

1、安全生产规章制度；

2、离岗期间上级有关安全方面的新规定；

3、新岗位安全管理知识和安全技术知识；

4、本工种岗位的安全操作规程；

5、脱产期间，公司及本单位发生重伤以上事故案例。

四、具体实施办法

1、复工安全教育，先由部门进行安全教育，再由班组进行安全再教育。

2、调换工种岗位的安全教育

（1）集团内公司与公司之间的调换，按新入厂人员的