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员工试用期合同经典版6篇

篇1

员工试用期合同经典版

第一条试用期期限

1.1员工入职后的三个月为试用期。试用期满后，公司将根据员工的表现决定是否正式聘用员工。

1.2在试用期内，公司有权随时终止合同，无需提前通知或支付任何赔偿。

第二条工作内容和职责

2.1员工应遵守公司的规章制度，完成上级安排的工作任务。

2.2员工应积极学习，不断提升自己的技能和知识，以适应工作的需求。

第三条工作时间和地点

3.1员工应按照公司规定的工作时间和地点进行工作。如有特殊情况需要请假，需提前向上级领导请假并获得批准。

3.2员工应遵守公司的考勤制度，不得迟到早退，不得擅自外出。

第四条薪酬福利

4.1员工在试用期内的薪酬由公司根据员工的表现和市场情况确定。

4.2员工享有公司规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密义务

5.1员工在工作期间和离职后应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露给外部人员。

5.2员工不得利用公司的资源和信息从事违法活动或损害公司利益的行为。

第六条终止合同

6.1试用期满后，公司将根据员工的表现决定是否正式聘用员工。如公司决定终止合同，将提前通知员工并支付相应的赔偿。

6.2员工在试用期内有违反公司规定的行为，公司有权随时终止合同。

第七条其他

7.1本合同未尽事宜，依据公司规定执行。

7.2本合同一式两份，员工和公司各持一份，具有同等法律效力。

以上为员工试用期合同的经典版内容，希望员工在工作期间能够严格遵守合同的规定，共同为公司发展贡献力量。

篇2

员工试用期合同经典版

一、试用期的约定

1、试用期为_____个月（一般不超过3个月），从入职之日起算。

2、试用期工资为______元/月，试用期满后按公司正式员工工资标准执行。

3、试用期内，公司享有待遇调整的权利，并且试用期内的工资不得低于最低工资标准。

二、解除试用期

1、试用期内双方均有权解除合同，需提前______天书面通知对方。

2、试用期解除，不承担违约金。

3、试用期解除，不影响其他权益。

三、试用期工作内容及考核标准

1、岗位职责：________（详细描述），并在试用期内完成相关培训。

2、考核标准：综合考核，评定标准为优秀、合格、不合格。

3、试用期内，应完成公司交代的各项工作，并根据工作情况随时接受公司领导的考核。

四、试用期内的权利和义务

1、员工应遵守公司的规章制度，服从公司管理，服从公司的调配和安排。

2、公司有权在员工试用期内对员工的工作进行监督和考核，并提出合理性的意见和要求。

3、公司保证在试用期员工享有与正式员工同等的权利，提供必要的培训和指导。

五、其他

1、本合同自双方签字或盖章之日起生效，至试用期满或解除之日止。

2、本合同双方如有争议，应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向劳动仲裁委员会申请仲裁。

3、本合同一式两份，双方各执一份，均具有同等法律效力。

以上为《员工试用期合同经典版》，请双方仔细阅读并签字确认。

______________________（公司名称）

签字：__________日期：__________

______________________（员工姓名）

签字：__________日期：__________

篇3

员工试用期合同经典版

一、甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

注册资本：（注册资本金额）

联系电话：（公司联系电话）

二、乙方：（员工姓名）

性别：（员工性别）

出生日期：（员工出生日期）

身份证号：（员工身份证号码）

联系电话：（员工联系电话）

住址：（员工住址）

三、工作内容：根据公司的招聘要求，乙方将担任（职位名称），具体工作内容为（工作内容描述）。

四、试用期限：从（起始日期）起至（结束日期）。试用期为（时间，一般为1-3个月），经双方协商一致可以延长。

五、试用期工资：乙方试用期期间工资为（金额），试用期内不缴纳社会保险和公积金。

六、工作时间：乙方工作时间为每周（几天）工作，每天工作（几小时）小时，休息日为（休息日）。

七、工作地点：乙方工作地点为（公司办公地址）。

八、试用期考核：乙方在试用期内要完成公司安排的各项工作任务，并接受公司的考核。

九、试用期绩效评估：公司将根据乙方在试用期内的表现和工作