企业员工培训协议书180字5篇.docxVIP

  1. 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业员工培训协议书180字5篇

篇1

企业员工培训协议书

甲方:企业名称

乙方:员工姓名

为了提高员工的综合素质,提升员工的工作能力,特制定本培训协议书:

一、培训内容及时间:甲方将根据乙方的岗位特点和需求,制定适合的培训计划,包括但不限于产品知识、销售技巧、客户服务等方面的培训内容。培训时间根据具体情况安排,预计为每周一次,每次2小时,持续3个月。

二、培训费用:甲方承担培训费用,包括培训师费用、培训材料费用等,乙方不需要承担任何费用。

三、培训考核:培训结束后,甲方将进行培训考核。考核内容包括但不限于笔试、面试等形式。乙方如未能通过考核,将进行再次培训,直至通过为止。

四、培训期间的权利义务:乙方在培训期间,应积极参加培训活动,按时完成作业。如因特殊情况不能参加培训,应提前告知甲方。甲方有权对乙方的培训情况进行评估和记录,如乙方在培训期间表现突出,将给予相关奖励。

五、保密协议:乙方在培训期间所获得的公司机密信息,应当严格保密。如有泄露公司机密信息的行为,将受到相应的处罚。

六、协议解除:在培训期间,如果乙方有违反培训规定的行为,危害公司利益,甲方有权解除本协议。

七、本协议自双方签字盖章之日生效,有效期至培训结束。本协议一式两份,双方各执一份。

甲方(企业名称):乙方(员工姓名):

签字盖章:签字日期:

以上是关于企业员工培训协议书的文档,希望对您有所帮助。

篇2

企业员工培训协议书

甲方:企业(公司名称)

乙方:员工(姓名)

为了提高乙方的工作技能和综合素质,提升乙方的工作水平和竞争力,甲乙双方在平等自愿的基础上,达成以下员工培训协议:

一、培训目的

为了适应企业发展需求和员工个人发展需求,提高员工的专业技能和综合素质,提升员工的综合能力和绩效水平。

二、培训内容

1.公司内部培训:包括公司业务知识、企业文化、职业素养等方面的培训。

2.外部培训:根据员工个人职业发展和能力提升需求,安排相关的外部培训课程或参加行业培训活动。

三、培训方式

1.现场培训:公司组织专业培训机构或内部培训专家进行员工培训。

2.在线培训:安排员工参与相关在线培训课程,提高员工的学习效率和便利性。

四、培训时间

1.培训时间:根据公司安排,适当安排员工参加培训活动。

2.培训费用:公司统一承担培训费用,员工无需承担。

五、培训效果评估

1.培训结束后,根据员工的学习情况和绩效表现,对员工的培训效果进行评估。

2.结果评估:根据评估结果,公司将为员工提供有针对性的反馈和改进建议。

六、协议解释与变更

1.本协议自双方签字生效,有效期为一年。

2.在培训过程中,如有需要修改协议内容,需经双方协商一致,并签署书面协议。

以上为双方就员工培训事宜达成的共识,甲、乙双方均认真履行协议内容,确保培训效果的实现。愿双方共同努力,共同成长。感谢您的合作!

甲方:(公司盖章)

乙方:(员工签字)

日期:年月日

篇3

企业员工培训协议书

甲方:企业名称

乙方:员工姓名

鉴于甲方为了提高员工的综合素质和业务水平,特制定本培训协议,乙方同意接受培训并签署协议如下:

一、培训内容

1.根据乙方的工作岗位和个人发展需求,甲方将为乙方提供必要的培训内容,包括但不限于业务知识、技能培训、职业规划等。

2.培训方式包括内部培训、外部培训、在线培训等,具体安排由甲方负责协调。

二、培训期限

1.培训期限为_____年/月/日至_____年/月/日。

2.乙方需在培训期间全力以赴参加培训活动,如有特殊情况需请假,需提前向甲方请假并经批准。

三、培训费用

1.培训费用由甲方承担,包括培训费、差旅费、住宿费等,乙方无需承担任何费用。

2.如乙方在培训过程中有不良行为或违反纪律,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

四、培训后续

1.培训结束后,乙方需根据培训效果做出个人成长计划,并定期向甲方汇报自己的学习进度和成果。

2.甲方将根据乙方的表现和成长情况,给予相应的奖励和提升机会。

五、其他事项

1.本协议自签署之日起生效,至培训期限届满结束;

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等的法律效力。

甲方(单位盖章):乙方签字:_________

日期:____年____月____日

文档评论(0)

mmmttt + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档