原创力文档- 1、本文档共11页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
PAGE12
+
酒店筹备开业工作进度计划
总计划
序
号
时间
项目
10年8月
10年9月
10年10月
10年11月
10年11月
落实情况
计划调整
备注
上旬
中旬
下旬
上
旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
上旬
中旬
下旬
1
成立筹备小组，确定成员分工，各负其责。
2
员工招聘工作全面展开
3
编排各分部门工作计划(根据实际在必要情况下可进行修正).
4
确定赴外地培训人员岗位、领队及时间
5
对石家庄地区洗浴进行考察确定经营方式
6
对酒店的特殊岗位人才列出需求表,并开始注意招聘专业岗位人才
7
出采购清单
8
培训经理到位
9
确定餐厅、洗浴包间等服务场所名称（中英文）
10
进行市场调查,了解本地酒店业员工工资及福利待遇,制定开业前人员福利方案报批.
11
拿出各部具体的培训计划和方案及安排
12
酒店管理层和美术兼策划学习VI设计手册
14
酒店管理骨干培训课.
16
与员工签订培训合同
17
员工培训
18
确认各部VIP程序,送行政部
19
确定供应商,进行全面采购,并与供应商签订采购合同
20
编写酒店简介，酒店规章制度
21
酒店各部门管理人员熟悉掌握程序
22
完成员工食堂厨房设备及物品采购工作
23
举办一连串公关活动,以提高酒店对外知名度
24
酒店消防安全控制体系建立，收集安全通道,疏散路线图
25
确定各部电脑安放位置
26
各部门负责人员到现场配合
27
配合各部门培训进度,安排计划确定各部门实地操作培训日期及地点
28
设计酒店运转所必须表格,交财务汇总印刷
29
市场酒店情况及周边市场情况调查了解市场客源,了解主要竞争对手的销售策略提出房间及销售策略报批
30
印刷所有对客表格
31
验收酒店电梯,进行测试
32
确认各部各级员工制服款式
33
制定酒店销售预算,送总经理审批
34
办理酒店开业所必须的各种营业执照许可证等
35
综合布线情况的跟催及测试
36
审核,客房、餐饮、娱乐等价格,以及合同价格,送总经理审批
37
确定酒店各级员工工资明细项目
38
确定VIP服务程序,送总经理审批
39
与花卉供应商联系,确定酒店所需布置面积并尽快签订合同
40
确定洗衣房设备到位及安装,安排供应商对洗衣房员工进行操作培训
41
成立消防委员会
42
配合工程部,验收酒店消防及保安系统,安排供应商对安消部员工进行培训,并开始接受酒店保卫消防工作
43
统一编写酒店服务指南,送总经理审批后,交财务部发外印刷
59
验收电话总机房,进行测试
44
安排各部员工接受相关的特别培训
45
制定各部接收工作计划
46
配合电脑供应商彻底完成电脑系统的安装
47
消防主机,湿式消防系统,烟感消防系统,消防联动柜,加压风机及排烟风机等的测试
48
各部员工到岗，进行实地练兵及电脑培训操作
49
确定PA设备到位时间安排供应商对PA员工进行操作培训
50
验收卫星,广播,闭路,背景音乐等系统,进行测试
51
制定订做、发放酒店制服计划，并发放到位。
52
安排公安,消防等相关机关人员向酒店全体员工进行安全知识培训
53
验收酒店监控系统,进行测试
54
验收锅炉蒸汽系统,给排水系统等,并进行测试（测试供冷部分）
55
验收供电系统,进行测试
56
验收酒店整套空调系统,并进行测试
57
确保门锁系统的设置正确,并登记记录
58
确定电脑系统的培训时间并安排供应商进行电脑培训
59
加强各部门员工的技能培训
60
采购员工衣柜,倒班宿舍设备
67
各系统工程师到位,收集线路图纸,留工程部存档
68
各部门通程序,以确保程序的组织流畅性
69
酒店停车场及内部用车手续送总经理报批
70
各部门接受及检查所管辖范围并进行卫生清洁工作
71
联系有关部门完成酒店开业前所有手续
72
根据酒店开业日期,开始接受预订
73
制定酒店试营业开幕典礼计划
74
确保所有防火及灭火器材到位
75
对酒店各项物资进行登记造册
76
各部门领取开业所需一切物品,妥善保管
77
完成酒店的相关保险手续
78
按酒店施工,实际装修及机电设备系统,绘制图纸并及时归档
79
办理酒店员工签订劳动合同事项
1
80
组织举办新闻发布会,广泛派发酒店宣传资料
81
发放酒店开业典礼邀请函
82
小范围的进行模拟运转，对存在的问题进行最后整改
83
进行一次全面性“火警演习”,模拟紧急疏散情况
84
落实完成开业典礼方案要求的所有准备工作
85
总公司对酒店的工作进行全面验收
合同管理制度
1范围
本标准规定
文档评论（0）