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酒店劳动合同标准样本6篇

篇1

酒店劳动合同标准样本

一、合同双方

雇主：____________（以下简称“酒店”）

地址：____________

法定代表人：____________

联系电话：____________

雇员：____________（以下简称“员工”）

身份证号码：____________

联系地址：____________

联系电话：____________

二、劳动合同期限

本合同自____________年________月________日起至____________年________月________日止，共计________个月。

三、工作内容

员工应当认真履行酒店分配的工作任务，并严格遵守工作纪律和规章制度。员工的主要工作内容包括但不限于：

1.接待客人，提供优质服务；

2.协助完成客房清洁和整理；

3.维护酒店内设施设备的正常运行；

4.遵守酒店管理规定，保证酒店内秩序良好。

员工在工作期间如遇有不可抗力导致无法完成工作任务的，应当及时向酒店汇报并寻求解决办法。

四、工作时间和休息

1.员工每周工作时间为________小时，具体工作时间由酒店安排；

2.员工每日休息时间为________小时，包括用餐时间；

3.酒店按法律规定向员工支付加班工资；

五、薪酬福利

1.酒店按规定向员工支付工资，工资标准为________元/月；

2.酒店提供合理的膳食、住宿和交通补贴；

3.酒店提供法定的社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）。

六、带薪休假

员工在劳动合同期满时享有带薪年假，具体天数和使用方式按酒店规定执行。员工在劳动合同期间如需要请假，应事先向酒店提出申请并获得批准。

七、解雇和离职

1.员工有下列情形之一的，酒店有权解除劳动合同：

（1）经酒店考核，工作表现不符合酒店要求的；

（2）发生严重违纪行为的，如盗窃、打架、聚众闹事等；

（3）无故旷工超过________天的。

2.员工如需提前解除劳动合同，需提前________天向酒店提出书面通知，并履行双方约定的解约程序。

八、保密义务

员工对工作中获悉的有关酒店的商业秘密和个人隐私信息承担保密义务，不得泄露、使用或非法转让。

九、其他约定

1.本合同内容经双方确认并签字盖章后生效，如有争议应当通过友好协商解决；

2.本合同一式两份，员工和酒店各执一份。

雇主（盖章）：________________员工（签字）：_________________

日期：_____________

以上为酒店劳动合同标准样本，据此签订劳动合同。愿双方遵守合同约定，共同努力，互相配合，实现共同发展。

篇2

酒店劳动合同标准样本

第一部分：甲方（用人单位）基本信息

甲方名称：___________

统一社会信用代码（或工商注册号）：___________

注册地址：___________

法定代表人姓名：___________

联系电话：___________

传真：___________

电子邮件：___________

第二部分：乙方（劳动者）基本信息

姓名：___________

性别：___________

出生日期：___________

身份证号码：___________

户籍地址：___________

联系电话：___________

email：___________

第三部分：合同条款

1.工作岗位及职责

乙方作为______（部门/岗位）的正式员工，其具体岗位为______，主要职责包括______。

2.合同期限

本劳动合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日结束，合同期限共计______年。

3.工作时间与休息

乙方的工作时间为每周______工作日，每天工作______小时，休息时间为______。

4.工资待遇

乙方的基本工资为______元/月，根据岗位要求及绩效考核情况，公司将给予相应的奖金或提成。

5.保险及福利待遇

公司将为乙方购买工伤保险、医疗保险等保险，并依法为其缴纳社会保险。其他福利待遇包括______