临时工劳动合同书模板.docx

临时工劳动合同书模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系方式：__________

乙方（临时工）：__________

身份证号码：__________

联系方式：__________

鉴于甲方为乙方提供临时工作岗位，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就甲乙双方的权利、义务达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方安排的临时岗位上从事__________工作。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。

3.乙方应按照甲方的要求，完成临时岗位规定的工作任务。

二、工作时间和期限

1.乙方的工作时间为：__________。

2.乙方的劳动合同期限为：自合同签订之日起至__________日止。

三、劳动报酬

1.乙方按照甲方规定的工资标准领取劳动报酬，具体标准为：__________元/小时。

2.乙方加班工资按照甲方规定的加班工资标准执行。

3.乙方的工作报酬应在每月__________日前支付。

四、社会保险

1.甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按照甲方规定的时间和金额缴纳社会保险费。

五、劳动保护

1.甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应按时为乙方发放劳动保护用品，并督促乙方正确使用。

3.乙方在作业过程中，应严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的生命财产安全。

六、保密条款

1.乙方在合同期内和解除合同后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息。

2.乙方不得利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。

七、合同的解除和终止

1.甲乙双方提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。

2.乙方的合同期限届满，双方未续签的，合同自然终止。

3.乙方发生下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务产生严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（4）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；

（5）不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。

八、违约责任

1.甲乙双方违反合同约定的，应承担违约责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬的，乙方有权要求甲方支付；乙方未按照约定完成工作任务的，甲方有权要求乙方承担相应责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生纠纷的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.甲乙双方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

2.甲乙双方在合同期内，不得随意解除劳动合同。确需解除的，应按照合同约定和法律规定办理。

3.甲乙双方应尊重对方合法权益，维护双方的良好合作关系。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（临时工）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证明复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方组织机构代码证复印件

6.甲方税务登记证复印件

7.甲方社会保险登记证复印件

8.劳动者的劳动合同文本

9.劳动者的档案资料

10.劳动者的工资单复印件

11.劳动者的工作证明复印件

12.其他与劳动合同相关的文件。

二、违约行为及认定：

1.甲方未按照约定支付劳动报酬：甲方未按时足额支付乙方工资，即构成违约行为。

2.乙方未按照约定完成工作任务：乙方未按照甲方的要求，完成临时岗位规定的工作任务，即构成违约行为。

3.乙方违反保密条款：乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息，或利用甲方的保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，即构成违约行为。

4.甲乙双方未遵守国家法律法规：甲乙双方从事违法活动，即构成违约行为。

三、法律名词及解释：

1.临时工：指在用人单位从事短期、辅助性或替代性工作的劳动者。

2.劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

3.劳动报酬：指劳动者按照约定完成工作后，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、工伤、失业和生育等社会风险，实行的一种社会保障制度。

5.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。