-公司首次职工代表组长联席会议主持词.doc

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*公司首次职工代表组长联席会议主持词

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各位代表组长、同志们：

今天是根据改革推进计划表安排，召开职工代表组长联席会议，主要内容是审议通过《公司劳动人事管理暂行办法》，《岗位薪酬管理暂行办法》和《推进三项制度改革的具体实施方案》。

一、首先，请公司总会计师对《公司推进三项制度改革的具体实施方案》和《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行说明。

二、请公司综合部副部长对《公司劳动人事管理暂行办法》进行说明。

三、请到会全体人员对公司《岗位薪酬管理暂行办法》、《劳动人事管理暂行办法》和《推进三项制度改革具体实施方案》进行讨论。

方式：按会前点名顺序发言，各分公司以一个人为主发言，有不同意见或补充意见再发言，相同内容不再重复。

暂时休会。

通过讨论，大家一致认为公司劳动人事及薪酬管理两个暂行办法和三项制度改革具体实施方案，符合集团公司三项制度改革的精神，也符合公司的实际情况。既考虑到了上岗职工的收入，也考虑到了下岗职工的利益；既体现了对公司经营管理骨干的倾斜也考虑了公司的实际支付能力，集中体现了我们公司对国家、对出资人、对企业、对职工的高度责任感。

四、请公司总经理讲话

五、下面对这两个暂行办法和具体实施方案进行举手表决。

1、对《公司岗位薪酬管理暂行办法》进行表决。

同意此办法的请举手。

不同意的请举手。（没有）

弃权的请举手。（没有）

结果。（全体同意，一致通过）

2、对《公司劳动人事管理暂行办法》进行表决。

同意此办法的请举手。

不同意的请举手。（没有）

弃权的请举手。（没有）

结果。（全体同意，一致通过）

3、对《公司推进三项制度改革具体实施方案》进行表决。

同意此实施方案的请举手。

不同意的请举手。（没有）

弃权的请举手。（没有）

结果。（全体同意，一致通过）

六、请公司董事长、党委书记讲话。

同志们，本次职工代表组长联席会议，在公司党政领导的直接指导下，在各分公司领导的大力支持下，通过各部室和员工上下努力，会议顺利完成了各项议程，取得了圆满成功。为了本次会议的顺利召开，会前公司有关领导和各部门部长、部员加班加点，起草方案，圆满地完成了前期准备工作，让我们对他们不计报酬的辛勤劳动表示衷心的感谢！

同志们，通过暂行办法和实施方案，只是三项制度改革中又稳步推进了一步，落实办法和方案还需要更坚定的步伐和更多、更稳妥更细致的方法。希望各分公司领导回去后，要更深入的领会三项制度改革的重大意义，深入发动，稳步推进，扎实工作，认真落实大会通过的各项方案、办法和措施，努力办理好待岗内退手续和重新签订劳动合同等工作，为公司改革的发展做出自己的贡献。谢谢大家！

现在我宣布本次大会闭幕。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;县委副书记王宪章同志

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;在首届青县“科教论坛”开幕式上的主持词

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;尊敬的各位领导、专家学者、一中校友；女士们、先生们：

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;你们好，今天应邀与会的来宾有：原青县县长现沧州市教育局沈玉州局长、一中老校友北京医科大学博士生导师朱万孚教授、永清一中张景坡校长、沧州市实验小学陈连才校长、原青县一中老师现天津43中教研室鲍玉才主任，与课题有关科技、教育以及企业界的代表，乡镇、县直相关部门领导。值此首届青县“科教论坛”开幕和青县一中建校55周年之际,首先我代表青县县委、县政府，向应邀莅临本次论坛的各位领导、各位主讲嘉宾，向热情支持、积极参加本次论坛的全体与会同仁表示热烈欢迎和衷心感谢。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;青县北依京津，东临渤海，总面积968平方公里，距北京150公里，距天津80公里，是河北省进入京津的北大门，素有“津南第一县”之称。104国道、京沪高速及京杭运河纵贯南北。近年来，随着大北京经济圈和环渤海经济的崛起，青县凭借优越的区位优势，其经济和社会各项事业发展已步入快车道。

nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;改革开放以来，青县坚持以发展为第一要务，大力实施科教兴县、经济国际化、可持续发展和城市化战略，国民经济保持了持续快速发展的良好态势。青县科教事业蒸蒸日上，取得了显著的成绩。青县连续5年被评为全国科技进步先进县，今年又被国家人事部、国家科技部评为科技工作先进集体；幼教、电教、素质教育和基础教育分别被评为国家和盛市级先进县。为进一步加快富民强县步伐，我县已制定了新的发展目标，这给我县科教事业发展也带来了新的机遇和挑战。为及时了解、掌握我国科学教育研究的最新动态和先进成果，为我县今后科教事业发展提供新的思路，特举办首届青县“科教论坛”，热忱欢迎与会