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聘请保姆照顾失能老人的合同4篇

篇1

聘请保姆照顾失能老人的合同

甲方(雇主)：_______________________

地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

乙方(保姆)：_______________________

地址：____________________

联系电话：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，甲、乙双方经友好协商，达成以下协议，为确保雇佣关系的正常进行，特制定本合同。

一、工作内容

1.乙方应该照顾甲方家中的失能老人，包括但不限于生活照料、饮食调理、协助如厕、清洁卫生等。

2.乙方应遵守甲方的家规，服从甲方的管理，积极配合甲方家庭其他成员。

二、工作时间

1.乙方每天工作时间为______小时，每周工作______天，具体工作时间由双方协商确定。

2.若因工作需要，甲方需要乙方延时工作，需要提前告知并得到乙方同意。

三、工资和福利待遇

1.乙方的工资为每月人民币________元，发薪日为每月______号，发放形式由甲方决定。

2.甲方为乙方购买社会保险，包括医疗保险、工伤保险等，具体内容和费用由甲方承担。

3.乙方享受法定节假日休息，如需延时工作需甲方提前通知并得到乙方同意。

四、保密义务

1.乙方应对甲方家庭的私人信息和家庭事务保密，不得私自泄露给其他人员或外部机构。

2.乙方不得将自己的工作内容和甲方家庭情况向外界透露，严禁利用家庭信息谋取私利。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的规定，应当承担相应违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.若乙方因个人原因无法继续履行工作，需提前______天通知甲方，并按照规定时间做好交接工作。

六、解除协议

1.若乙方因故不能继续工作，需要提前______天通知甲方，申请解除合同，经双方协商一致后正式解除合同。

2.若甲方因故需要解雇乙方，需提前______天通知，并支付相应补偿金。

七、其他事项

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后如双方需继续合作需重新签订新合同。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(雇主)：_____________乙方(保姆)：_____________

签字：_____________签字：_____________

日期：_____________日期：_____________

附：本合同正本由甲、乙双方各执一份，自签字生效。

篇2

聘请保姆照顾失能老人的合同

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

鉴于：

1.甲方是失能老人__________的法定监护人，需要聘请乙方提供专业的照顾服务；

2.乙方具有相关保姆从业资格和丰富的照顾经验，能够胜任此项工作；

3.双方经友好协商，就具体工作内容和薪酬待遇达成一致意见，特订立本合同。

一、服务内容及标准

1.乙方接受甲方委托，承诺为失能老人提供全面的照顾服务，包括但不限于生活护理、饮食调理、药物管理、康复训练、日常陪护等；

2.乙方应具备相关保姆从业资格证书，并遵守相关职业操守和道德规范；

3.乙方应对失能老人的身体状况、生活习惯和需求有充分的了解和关注，确保其生活质量和安全。

二、工作时间及休假安排

1.乙方每周工作时间为______小时，具体工作安排由双方协商确定；

2.甲方同意在必要时为乙方提供适当的休假，确保其身心健康。

三、薪酬待遇

1.甲方同意按照市场行情支付乙方相应的工资待遇，具体数额为______元/月；

2.乙方工资将于每月底结算，需提供相关收据和发票；

3.乙方享受完善的社会保险和福利待遇，包括但不限于医疗保险、工伤保险和养老保险。

四、其他事项

1.双方应保持良好的沟通和合作关系，有任何问题应及时沟通解决；

2.如需延长合同期限或调整服务内容，双方应提前协商并签订书面变更协议；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（雇主）签字：____