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现代管理学简答题

现代管理学考试简答题

36．简述管理道德教育的过程。

(1)提高管理道德认识；

(2)陶冶管理道德情感；

(3)锻炼管理道德意志；

(4)坚定管理道德信念。

37．简述制定计划的程序。

(1)分解整体目标，确立分支目标；

(2)确定实现分支目标的机构和人员；

(3)预测分析组织实现目标的资源条件和客观环境；

(4)拟定具体行动方案；

(5)制定工作规范和行为准则。

38．简述计划在管理中的重要作用。

答：计划作为管理的最基本职能，在管理中具有重要的作用。

1．计划有利于管理者进行协调和控制。

2．计划有利于提高工作效率。

3．计划能够弥补情况变化所造成的损失。

39．简述目标管理的特点和性质。

(1)目标管理是参与管理的一种形式；

(2)目标管理强调组织成员的自我控制；

(3)目标管理是一种系统整体的管理方法；

(4)目标管理是一种重视成果的管理方法；

(5)目标管理在性质上是一种体现系统性和以人为中心的主动性的管理。

40．简述决策方案选优的基本要求。

(1)要确定一个选优的标准；

(2)方案的选优只能是一个相对的概念；

(3)方案的选优需要决策者具有良好的心理素质和果断的决策才能。

41．简述管理信息系统的功能。

(1)确定信息需要；

(2)搜集和处理信息；

(3)促使信息得到使用。

42．论述激励的作用和意义。

(1)激励能有效地开发人力资源；

(2)激励能有效地统一组织目标与个人目标；

(3)激励能有效地协调利益分配中的矛盾；

(4)激励的意义在于调动人的积极性，但积极性能否很好发挥，又依赖于人们在利益上的需要是否得到满足。

现代管理学简答题全文共1页，当前为第1页。43．联系实际，谈谈有效协调的途径。

现代管理学简答题全文共1页，当前为第1页。

(1)坚持协调的原则；

(2)实现有效沟通；

(3)选择协调方法；

(4)理顺管理体制；

(5)全员参与、直接接触、科学预测、总体考虑等。

44．试述管理活动“以人为中心”的必要性。

(1)树立“以人为中心’’的管理思想，是做好现代管理工作的根本保障；

(2)在管理中“以人为中心”是充分发挥人的主观能动性的前提；

(3)“以人为中心，，的管理是一种充分尊重人的权利的管理，它要求管理者与被管理者之间的关系建立在平等信任的基础上。

45.简述理性决策模式的主要内容。

提出了“最优决策准则”；

设计了严格的决策程序；

要求决策运用科学方法；

把决策过程看成是一个理性分析的过程。

简述早期行为科学理论的基本观点。

企业职工都是社会人，是复杂的社会系统的成员；

(2)劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及其人际关系状况；

(3)企业中存在着非正式组织。

37.简述人员绩效考评的要求。

考评标准要具有针对性和可操作性；

(2)考评原则要具有一致性和可靠性；

(3)考评工作要具有民主性和透明度。

38.简述计划工作体制的内容。

现代管理学简答题全文共2页，当前为第2页。(1)计划工作机构隶属于各级管理系统的决策机关，并接受决策机关的领导和制约；

(2)计划工作必须建立严格、科学的论证制度；

(3)计划工作部门制定出来的计划要经过决策机关的批准；

(4)下级计划部门必须接受上级计划部门的指导。

39.简述决策的特征。

现代管理学简答题全文共2页，当前为第2页。

(1)决策是有意识，有目的的活动；

(2)决策是多种方案的选择；

(3)决策必须着眼于未来。

1．目标管理具有哪些特点?

?(1)目标管理运用系统论的思想，通过目标体系进行管理。

?(2)充分发挥每一个职工的最大能力，实行最佳“自我控制”。

??(3)强调成果，实行“能力至上”。

?2．衡量集权与分权的标志是什么?

??(1)决策的数量。组织中较低管理层次作出的决策数目越多，则分权的程度越高；反之，则集权程度越高。

??(2)决策的范围。组织中较低层次决策的范围越广，涉及的职能越多，则分权程度越高。

??3)决策的重要性。若较低层次作出的决策越重要，影响面越大，则分权程度越高；反之，则集权程度越高。?

??(4)决策的审核。组织中较低层次作出的决策，上级要求审核的程度越低，分权程度越高；如果作出的决策，上级要求审核的程度越高，分权程度越低。

3．领导者科学用人的艺术表现在哪些方面?

?(1)知人善用的艺术。也就是用人用其德才，不受名望、年龄、资历、关系亲疏所干扰。

?(2)量才适用的艺术。帮助职工找到自己最佳的工作位置。

?3)用人不疑的艺术。对委以重任的员工，应当放手使用，合理授权，使他们能够对所承担的任务全权负责。

简答题（精简）

1、管理的特征：二重性、目的性、人本性、综合性、创新性、艺术性。

2、管理的客体特征：客观性、系统性、规律性、可控性。

3、法约尔