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A电气公司绩效管理的调查研究
论文摘要
随着改革的深入推进,企业如何抓住机遇,迎接挑战,适应新形势的发展要求,是现代企业当前需要解决的首要问题。企业的管理层在市场竞争的日益激烈和消费者经济时代的来临时,对绩效管理开始给予更多关注,力图更好地提升企业的管理水平和内在竞争实力。本文对博菲公司绩效管理的现状和问题进行研究,然后建立起绩效管理体系,对企业各层次的绩效进行客观和公正的管理,从整体上提高企业和员工的绩效。本文首先介绍了文章研究的背景及意义、文献研究情况、研究方法等,在此基础上,通过对绩效管理定义和作用的理论研究,以博菲公司为具体案例并通过问卷调查的方法分析其绩效管理的现状
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