魅族公司企业文化建设研究.doc

  1. 1、本文档共17页,其中可免费阅读6页,需付费200金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

PAGE

PAGEIV

PAGE

PAGEIII

PAGE

PAGEII

魅族公司企业文化建设研究

摘要

内容摘要:企业文化,是20世纪80年代中国根据企业经营管理的需要,吸收了国内外企业的先进管理经验提出来的,它是一个企业的经营之道、企业精神、企业价值观、企业目标、企业作风、职业道德、企业环境、企业规章制度以及企业形象等的总和,是在一定的环境中,全体员工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。

企业文化是由多种文化要素构成的复合体,它包含着非常丰富的内容。企业文化建设不是一朝一夕可以形成的,是一个长期的、逐渐积累的历程。

文档评论(0)

瀚海文化 + 关注
实名认证
内容提供者

创造文章的海洋,感受知识的魅力

1亿VIP精品文档

相关文档